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1，淮安达方电子

一般，在淮安来说还可以，就是时间太长没有什么休息时间，累人
1000-1500元 12小时 加班是平时工资的2倍

淮安达方电子

2，苏州达方电子

里面不好的 很累 而且工资不高 。 现在基本工资1050元。夜班津贴160元，加班费；按国家劳动法规定执行【平时1.5陪，双休2陪，法定假日3陪】。每月综合工资1800左右。

苏州达方电子

3，苏州达方电子厂

在苏州来说，这个电子厂还可以的。一般苏州这里的电子厂都差不多的。但是这个厂子人特别多。上班时间和其他厂子一样一半8点到5点40 要加班的话到9点40.一般做操作的员工都希望加班，因为加班可以多赚钱，不加班一个月才960.你要是做文员也许不一样。总体来说比起苏州的其他电子厂，还是比较好的。

苏州达方电子厂

4，达方电子怎么样

我来帮你分析一下：金融危机对两种电子厂影响非常大：1.纯靠OEM代工的公司2.消费类电子的公司达方电子做的产品有键盘、鼠标、显示器的零组件等，当然他们是ODM的代工，自己有研发能力。我们知道今年的金融危机已经波及全球，特别是消费类电子的产业，你看，像富士康这样的大公司，大部分都是以消费类电子为主，今年的影响就特别的大，整个深圳龙华富士康第一阶段就裁员7W人，足以说明影响多大。 而台湾的老二“华硕”分家后，自己的品牌名硕就活得就比较滋润,而靠代工的和联永硕就很痛苦了。而达方电子所做的键盘鼠标显示器等都是属于消费类电子的范畴，由于达方的上游客户主要是一些台资企业和欧美出口的企业，由于这些企业受到了金融危机的影响，则他们给达方的订单自然会减少，减少后会影响到这整个产业链，达方首当其冲，自然影响就很大。同时达方、友达、明基、佳士达等公司都是兄弟公司，基本上你说他会倒闭，那也不至于，但在人员招募上，我相信从今天到明年的3月份，都应该不会招人。因为现在很多公司都在裁员，特别是对劳务外派的员工。达方不可能反其道而行之，总之，一定会影响，只是影响的程度而己。
拉及…

5，达方好不好

唉...达方！进去之后很少有不后悔的！ 它是一个自私自利的厂，可以说它要觉得大便站着拉对他有好处，他是绝对不会让你蹲着的...别说你有什么不方便或是特殊的，一律按他说的做！ 一、离职是要员工自离的！（反正我在那时，我没有看到有人能正常离职的。） 二、工资是相当的低！！！（普通作业员和检验员、仓管员一个月30天全上，每天加班到20：00，工资也不会超过1800。哪个领班要是在发工资时看到自己有1900就高兴了） 三、他叫你干什么你就得干什么！（把人当奴隶使唤一般。） 四、经常拖班，就是因为今天什么设备故障啦或别的什么原因没有完成计划产量到了下班时间依然要求员工做完方能下班，而且是没有工资的，此为拖班！ 五.工资他说什么时候发就什么时候发！（比如5号发工资他说要拖到15号甚至25号什么的是常有的事） 六.待遇差在苏州新区估计可具榜首！ （1.工作餐是要扣钱的！100！要是你多刷一次就额外扣三十，而且我从来是不挑食的，也知道在外打工不要求什么，但达方的伙食实在令人不敢恭维，菜里都能吃出烟头啊，餐巾纸什么的，你要想吃的稍微好一点，也行，再加钱<现金>； 2.工作服也是要钱压着的，据说要离职日才退，不过大多到时以工作服损坏为由而不退押金； 3.厂车先扣钱再坐车，也就是说上个月就把下个月的厂车费给收了，每月50元，有部分人还坐不上，因为人多车少，在坐南浜线的每天都有大部分人在外面坐那种小黑车； 4... 5... 6...） 七、...... 八、...... 九、...... 省略号是我不说了，实在是太多了，我说不完！我已经自离出来一个月了，不知道现在那里怎么样了，不过估计还是差不多。

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