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1,上海的综合保险最低缴费标准是多少公司交的加上自己交的约多少钱

最低的缴费标准是2599元的基数(2012年)。公司和个人缴纳的费用统计下来是:养老:单位:22%(571.78元);个人8%(207.92元)医疗:单位:6%(155.94元);个人1%+3(28.99元+3是大病)工伤:单位:0.5%(13元)总和是:单位28.5%+个人9%=37.5%费用为:2599*37.5%+3=977.6元
以后基本上都改成转帐的形式了,建议你以后还是让你的代理人帮你去做个保全,另外,还有一种方法就是,你还是一样可以在各家银行大厅的易办事上面,用任何一家银行的借记卡都可以,易办事上有各项服务,你选择交保费就好了,里面各家大型保险公司,你选平安保险就好了,然后按上面的提示进行操作

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2,上海最低社保和最低公积金多少钱

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上海今年的最低基数是3500元。社保单位加集体共缴纳1500左右;公积金单位和个人各缴纳7%。为245元*2=490元。

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3,上海最低缴社保是什么

上海市2011年4月1日起上海社保基数也按此调整:社保参数上海市职工月平均工资:3896元社保缴纳基数下限:3896*60%=2338元社保缴纳基数上限:3896*300%=11688元综合保险:3896*60%*12.5%=293元(政府固定基数)上海大城镇保险缴纳比例:公司承担:37%(养老保险22%;医疗保险12%;失业保险2%;生育保险0.5%;工伤保险0.5%)个人承担:11%(养老保险8%;医疗保险2%;失业保险1%;生育保险0%;工伤保险0%)或者请咨询12333
社保基数是2338.38 乘上48%就是最低缴费 里面有11%的个人扣款部分
你说的是养老保险,缴费比例是固定的,一般是企业缴纳20%,个人缴纳8%。只不过各地的缴费基数不同,这跟当地上一年度的社会平均工资有关。例如上海、北京、天津的缴费基数就高、一些二三线城市就相对少些,可能在2000-3000左右。举个例子,河北省2014年社平工资是2500,缴费范围在60%-300%之间,按照最低的60%计算,则企业缴纳2500*60%*20%=300元,个人缴纳2500*60%*8%=120元

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4,上海最低社保基数是多少

1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%. 对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便!"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.2.各地的社保比例有稍差别,但差别不大,上海市的社保比例应当和上面的比例基本一样;3.至于社保基数,一般按照职工上年度月平均工资计算,最低不低于当地上年度在职职工月平均工资的60%,最高不高于当地上年度在职职工月平均工资的300%;<<社会保险费征缴暂行条例>>有明确的规定.
2007年4月上海公布的基数是1500.00除了住房公积金外的五项保险,单位共承担37%,个人承担11%
社保最低基数是政府规定的,即是上一年度职工平均工资的60%,去年上海市的月平均工资是2464,乘上0.6就是1478.4去年是2235

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