工厂Workman饭堂你吃饭了吗?我们做工厂 饭堂定期请领导吃饭。工厂食堂管理制度食堂管理的一般规定:为了维护公司的正常秩序饭堂,新手承包500人工厂食堂,我想承包工厂食堂不知道去哪里找?一般在工厂上有食堂,不同的是有工厂不收食宿费,有工厂一个月大概有270300顿饭。

食堂承包策划方案

1、食堂承包策划方案

食堂合同策划方案5。该方案从目的、要求、方式、方法、进度等方面都是一个具体而周密的计划,具有很强的可操作性。接下来给大家带来的是食堂合同策划方案,希望大家喜欢!食堂承包策划方案1__公司服务范围:1。食堂承包(承包:工厂企事业单位、校医院职工食堂);2.粮油蔬菜配送中心(批发配送米、油、蔬菜、食材、冷冻品);3.快餐配送(学校、商场、汽车店、超市、酒店、娱乐场所的餐饮配送);4、食堂规划(食堂劳动合同、菜单搭配、合理安排饭菜);5、食堂厨房设备投资(新老工厂厨房设备购置升级,我公司将免费为工厂 饭堂购置厨房设备,每年折旧30%给厂家。合同到期三年后,设备将归制造商所有。

食堂承包方案

2、食堂承包方案

为了保证工作或事情能够高效进行,往往需要事先制定周密的计划,计划一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项。怎样写计划才能更好的发挥作用?以下是我收集整理的食堂承包方案。欢迎大家参考,希望能帮到你。食堂承包方案1。承包方式1。食堂实行工资定额承包 浮动工资考核;2.这家餐馆已经完全签约了。

我们是做 工厂 饭堂的,如今公司又要我们洗公司的厕所,这有违反劳动法吗...

二是公司提供营业场所和现有设施,保证水、电、汽供应。餐厅营业用房实行有偿使用,每月按实际使用面积向公司支付租金。工厂大门西侧和车库楼上餐厅,月租每平方米15元,工厂使用的食堂部分暂免交租。3.为了维护员工的利益,承包商的营业毛利率被限制在10%以内(外来人员的小吃、点心、饭菜除外)。4.餐厅使用的房屋以外的固定资产折旧率为12%/年(按使用年限8年计算),折旧额按月分摊,返还公司财务部。

3、我们是做 工厂 饭堂的,如今公司又要我们洗公司的厕所,这有违反劳动法吗...

公司内正常的工作安排并不违法。如果是合同饭堂,现在公司增加了条款,并没有违反相关法律。请看看当时签的合同会不会帮我洗。如果至少有一个没有,你可以和公司协商。是否违反劳动法,要看你当初签的合同内容有没有包括打扫厕所的条款。如果有,不存在违反法律的情况。如果不是,这是额外的劳动要求,可以拒绝。如果你这么说,网管的手电筒坏了是你的错,因为至少上课时间是要充电的。建议是先处理厕所饭堂。

4、新手承包500人 工厂食堂,能给我点建议吗?

建议你去别人的食堂卧底36个月,勤勤恳恳,仔细观察每个岗位的角色,搞好人际关系。一切准备就绪,然后承包食堂。不要担心时间,你要考虑到如果一个新手包工头,他必须摸着石头过河一年甚至更久,不知道要踩多少坑。一旦出事,他所有的努力都可能付之东流。所以卧底的成本最低,直接承包的风险成本较高。1.有一个兼职或者专职的食品安全顾问是必须的,且不说能赚多少钱,至少要避免重大的食品加工问题,比如四季豆的加工,要么油要么水,避免不熟的批量加工;

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