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1，我什么都不懂想去做施工员要怎么做我有朋友在工地上还有

可以啊，施工员而已，叫你朋友带着你慢慢熟悉就行了，最重要在自己的学习上，想在这一行做好，看书看规范是必修课来的。
你好！天下无难事只怕有心人，哪个人是有生就啥都会的呀！只要用心360行，行行出状元仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
要啊！只要能吃苦就行
学着做吧。有谁是天生什么都会做么？
天下无难事只怕有心人，哪个人是有生就啥都会的呀！只要用心360行，行行出状元

我什么都不懂想去做施工员要怎么做我有朋友在工地上还有

2，大学生去做安防施工人员好不好辛苦不

你学的什么专业呢？个人建议去做施工，可能开始辛苦点，但是挣得多，升职应该也快。进了维修部的话可能也不轻松，而且升职应该很难。
这个吗？根据你个人的能力和所学专业知识有关。这个还得看自己，尽量跟你周围的人商量一下，毕竟他们了解你比我们了解你更多，看看你再哪方面以后可能更出色，发展的前景更好一点。刚毕业不要看利益，注重的是那个工作更适合自己，自己再那个工作环境里更能发展自己的潜能。为以后长远做好打算。工作后关键还是一种心态。这是本人的一点经验，希望对你有用。
我也是做安防的，建议你到工程部。

大学生去做安防施工人员好不好辛苦不

3，土木工程毕业后去工地做施工的生活大概是怎样的求教

1、技术员肯定是要在工地工作的，变化大抵就是从一个工地换到另一个工地 2、可以选择住在工地的板房或者自己出去租房子，这个要看什么样的公司什么样的待遇 3、发展前景就是可以提升到项目经理，或者转行做预算，办公场所就是从工地转到办公室了，至于进设计院做设计，这就不是简单的懂施工技术就能做的了 4、去设计院应该说环境比在工地好，其实不管做哪方面，学校里的东西都没法跟实践比，在学校学习再好出来也得从头学，个人资质不一样 5、技术员没有固定的休息时间，你看工地什么时候还休个周六周末么，有事可以请假，只有自由不自由，每个公司管理要求不一样 6、在工地工作想要一尘不染那是不可能的，这个跟找不着女朋友没关系，我朋友她对象也是个技术员 工地的环境很艰苦这是肯定的，想要真正的学到东西必须得勇于实践

土木工程毕业后去工地做施工的生活大概是怎样的求教

4，公司进入施工工地施工要走的程序都有什么

我是做装饰设计的.看你的施工进行到那个步骤了.一般家装施工步骤： 室内装修工程通常分为石工，水电工，泥瓦工，木工，漆工，清洁工，搬运工，专业产品安装工等等 开始装修了就大致按以下步骤进行： 1、石工，打线槽：所有管线线槽（给排水路、强弱电路）以及按设计要求的所类墙体等的拆除、开洞等。(通常3天完成） 2、水电工，布线：电路、水路、气路的安装布置。（通常4～7天完成） 3、泥（水）瓦工，土建及墙、地砖面饰：填埋线槽、建墙、各项天地墙面修补、地砖墙砖铺贴。（通常10～25天完成） 4、木工，装饰及安具制作：按设计要求的所有装饰面（天地墙面）以及家具等。（通常15～30天完成） 5、漆工，家具及墙体等饰面：所有木质家具、装饰面的面饰、天棚及墙面的粉饰（乳胶漆、墙纸墙布）。（通常20～40天完成，尤其是做墙面漆时，与天气关系很大） 6、水电工，灯洁具安装。（通常3～4天完成） 7、其它，木地板窗帘安装、自购五金挂件的安装、整体开荒清洁。（通常3～4天完成） 8、这下就可以再买点家私（如沙发，餐桌等等），，搬家了。。过半过月，你就入住吧（如果，你用的材料比较环保，装修完成后，不必专门对室内的污染进行处理，

5，去施工单位面试一般会被问什么问题

新人时候最喜欢问的一个问题（我们公司是一家大型施工企业）。据说他是从一本杂志上看来的。该问题最好从与这份工作之间有什么关系的角度来考虑。谈一些施工有关的期刊或书籍要好于谈自己正在读的小说。虽然你也许会发现老总与你有着同样的文学方面的兴趣,但老总问这个问题的目的其实是想知道你是否了解专业领域的最新发展状况。 下面有几个问题是公司面试人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对了，下面就面试十大必考题做出分析： (1)为什么想进本公司? 这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应征的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部帧? 回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在公司多多学习等等?此时可以稍稍夸一下面试公司，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。 (2)喜欢这份工作的哪一点? 相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。 (3)自己的优缺点为何? 有许多面试官都喜欢问这个问题，目的是在于检视人才是否适当，求职者的诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将自己的优点与缺点列张单子，在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分，在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来利益的优点，如积极，肯学习是最普遍的回答，而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点，或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答，这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥，造成面试上的困难。 (4)对公司的了解有多少? 这时准备的功夫就派上用场，将你之前所吸收的信息发挥出来吧!至少也要知道公司的产品是哪些，提供哪些服务等等，不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了，所以一定要事前准备! (5)对工作的期望与目标何在? 这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，达到最好的业绩成效;为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。”其他类的工作也可以比照，只要在目标方面稍微修改一下就可以了? (6)为什么要离职? 回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到在大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象;建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。 (7)选择这份工作的原因为何? 这是面试官用来测试应聘者对工作理解度的问题，藉以了解求职者只是基于对工作的憧憬或是确实的兴趣来应征这份工作，此时之前所强调的事先研究功夫又再度派上用场，建议你的回答应以个人的兴趣配合工作内容特质，表现出高度的诚意，这样才可以为自己铺下迈向成功之路。 (8)你认为相关产业的发展为何? 这也是事前准备的功夫，多阅读一些相关的报章杂志，做一些思考，表现出自己对此相关产业的的认识，如果是同业转职者，可强调以自己的经验为基础所做的个人见解，但若是初次接触此一行业，建议采取较为保守的方式，以目前资讯所提供的资料为主作答，表现出高度兴趣及诚意为最高指导原则。 (9)你希望的待遇为多少? 这是一个非常敏感的问题，其实在目前，一般大型企业在

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