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1，30年工龄退休政策

1、这是违法的。2、劳动法和社保法规规定：用工单位与劳动者建立劳动关系的，应为劳动者参加社会保险。你可向劳动监察部门或社保机构反映情况。

30年工龄退休政策

2，30年工龄退休政策

公务员法第十四章 退休第八十七条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。第八十八条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
没有。除了公务员法中有一条关于工龄满30年时可以退休的政策之外，其它还没有任何可以根据工龄确定退休的政策。
公务员法中该表述只适用于公务员或者参公管理人员
公务员有30年工龄退休政策，企事业单位，没有这个规定，按照国家法定年龄办理退休，不看工龄是不是30年

30年工龄退休政策

3，关于工龄满30年 可以申请提前退休的问题

只能内退，你父亲到55才正式退吧？因为你父亲不在法定的退休范围，所以要想退休只能办理内退 当然了有些单位因为有些人个人原因可以提前办理退休，但是可能有很多福利就要取消了。。。要看单位的具体规定至于怎么办理那要看你父亲所在单位是怎么规定的了想我们铁路上你要办理内退你还要符合单位内退的规定才可以，这要看你父亲单位了。可以去单位咨询一下进行了解。不过办理了内退后 如果赶上涨工资 你父亲是否又跟的上涨工资 这也要看单位的规定是怎么样的....
工人正式退休年龄应该是女50，男60。你所说的连续工龄满30年可向单位提出申请退休可能是该单位自己实行的“内退”政策，如果你父亲单位有相关规定的话就可以申请，如果没有就不能申请了，具体情况可以向你父亲单位人事部门咨询呀。

关于工龄满30年 可以申请提前退休的问题

4，连续工作满30年是否可等待退休

连续工作满30年一般可以申请提前退休，也可以等待退休，具体要看相关的政策。　　根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：　　(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。　　(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。　　(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。　　(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
你好。这要看工作单位的内部规定。有些单位，工作满30年，但退休年龄没有到，可以内退。有些单位，一定要满退休年龄，并写申请书，等申请书批了，才算退休。有些单位，已经实行延长退休年龄。祝您生活愉快！望采纳，谢谢！如有不明，可提问。
按照国家相关政策，在深圳交够15年可以在深圳领取养老金。但还有不确定因素，例如你距退休还有多少年，现在至退休这段时间你在其它地方是否继续工作并缴纳养老保险？如果在另外一个地方缴纳超过十年养老保险，会按照你最后一处交够十年养老保险的地方作为退休领取养老金之处。

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