装修设计师提成怎么算,设计师的项目提成怎么算

设计师的工资是底薪加提成，提成按净利润的百分比提。简单来说，一个实习设计师的提成是按2%计算的。在苏州，平装本的价格在7万左右，7万设计一套房子的提成在1400左右。一个月设计两三套肯定没问题。加上底薪，也就五千多。室内设计师平均年薪约48000元。

创意佣金从2%不等。小装修公司一般是3%到5%，底薪比较高。一般10002500规模的装修公司一般都是5%，底薪很低，运营难度大。我只能给你一个大概的方向，技巧需要你自己去总结和发现。你要记住，销售都是竞争对手，没有人会愿意教你有用的技能。要看在哪里，分三个方面。一是市场部一般提1 ~ 3个点，二是设计师一般提2 ~ 5个点，三是工程部，装修公司比单子多抽的钱，剩下的承包给项目经理。

设计师签了30万的施工，提成2到3万。设计师的工资是底薪加提成，提成按净利润的百分比提。设计师拿固定工资，是因为公司里有总监、总设计师帮他们谈单、审图。甚至现场施工交流指导都有专人负责，有的甚至是老板亲自上阵。设计师压力比较小，只要设计好，其他没什么好担心的。所以我的工资少了。

室内设计师的收入一般采取底薪加提成的形式。底薪1000-2000元不等，设计费提成一般为装修工程总造价的15%。简单来说，一个实习设计师的提成是按2%计算的。在苏州，平装本的价格在7万左右，7万设计一套房子的提成在1400左右。一个月设计两三套肯定没问题。加上底薪，也就五千多。室内设计师平均年薪约48000元。

室内装修设计师，对学历要求不是很高，大学生可以，高中生可以，初中生也可以！只要你的计算机水平过硬，各种设计软件都能轻松操作。另外，还要看个人的创意思维。对于室内装修设计师来说，创意是最重要的。现在大家都讲究个性。同样的房子空间，不同的设计思路，装修出来的房子感觉很不一样。工资水平:室内装修设计师的工资水平一般有两种:一种是固定工资，一种是固定工资提成。高级人员月薪一般在5000.7万元左右，年薪一般在8.12万元之间。

室内设计师800多也是120让我们看看你的能力，大师。我刚从室内设计专业毕业。在我能照顾好自己之前，我无法与它相处。呵呵，现在和佣金相处真的不容易。呵呵，回来好好混。帮帮我。不同地区工资不一样，一般1.5分。装修公司的设计师提成基本是一点点，高的可能底薪低或者没有，也可能是装修的特殊性，低的可能相反。