三金和五金有什么区别，交五金和交三金有多大区别

1，交五金和交三金有多大区别

五金：失业房屋工伤医疗社保生育三金：医疗社保工伤 5金店是卖电线电灯的一般都说5险1金或者3险1金

交五金和交三金有多大区别

2，为什么有些公司交三金有些交五金有什么区别吗

其实五金三金区别不大，三金主要是医疗，养老，失业，五金除了前面的三金外，单位再交个生育保险和工伤保险。现在最有用的就是医疗保险，退休以后需要养老保险。其他三金的用处不大，也不是每个人都能用，能用的时候要求也和苛刻。生育保险和工伤保险不需要个人交。除了医疗和养老保险以外，最主要的就是看有没有住房公积金了

为什么有些公司交三金有些交五金有什么区别吗

3，三金和五金有什么区别

五金在社保当中的全称是五险一金。五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。三险只有：养老保险、医疗保险、失业保险。

第一、社保包括5险1金，即养老，医疗，工伤，生育，失业保险和公积金。三金和五金，是可以任意组合的。第二、一般以养老，医疗，工伤保险为主。第三，对于好处，原则是多保多得，少保少得，不保不得的原则，买了什么，就可以享受对应的福利待遇。比如参保了失业保险，可以在失业状态下享受失业补贴金.享受失业金是有一定条件的：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。比如参保了医疗保险，生病住院可以享受报销待遇等等。第四，单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人7%,单位7%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

三金和五金有什么区别

4，单位缴的三金五金是么东西

首先要说明一下，你所问的三金或五金其实只是叫法的区别而已。本质上来讲三金又叫三险一金，指的是养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。而五金又叫五险一金，指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、综合保险和住房公积金。根据劳动法规定，用人单位在与个人签订正式劳动合同以后必须为其员工购买养老保险、医疗保险和工伤保险，这三险是必须要购买的。其他的比如失业保险、综合保险和住房公积金是相应根据单位自身情况而选择性为员工购买的。一切大、中型企事业单位或效益比较好的单位都选择的是为员工购买齐备的五险一金。而一般的中小企业或私营单位在为员工购买保险上相对不是那么积极和热心（这跟单位每月实际支出有很大联系的）就只会选择性的购买保险了，向失业保险、住房公积金、综合保险等国家要求相对不是很严格的保险就不会为员工购买的。甚至于一些私营业主不会选择社保，而会选择商业保险，单一的只为员工购买一份工伤保险就草草了事。在和单位签订合同时一定要问清楚这些关系到自身利益的问题。以免造成不必要的损失和麻烦！求采纳

俗称"三金"、"五金"，即：社会医疗金、养老金、失业金、工伤金、生育金等。现如今一般企业给职工保的是"三金"。规规定企业为员工缴纳三金：养老保险金、医疗保险金、住房公积金。　　不过一般企业为我们交的三金：医疗保险金、失业保险金、养老保险金。　　如果是“四金”或“三险一金”：医疗保险金、失业保险金、养老保险金，和住房公积金。　　还有“四险一金”指的是：医疗保险金、失业保险金、养老保险金、工伤保险金，和住房公积金。　　女性还要加上生育保险金，就是“五险一金”。　　“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 　　“一金”指的是住房公积金。　　其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

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