本文目录一览

1，如何有效的管理施工队伍

人员素质不行啊，那是累活，脏活，干的基本上是民工类的人，民工干活的时候一般就是能过就过，凑合着就行，于是出现了施工中的质量问题，招收大学生干做防腐保温的施工人员是不现实的，当然我也不是说大学生素质就是高，只是相对来说应该好点，那楼主只有从提高施工人员的素质入手了，楼主试了罚钱，不知道有没有试过奖钱，也许会有意想不到的收获

如何有效的管理施工队伍

2，请教建筑施工队有哪些多少人

层层分包就不讲了！讲一下正规施工队伍 项目经理，施工员、质检员、安全员、材料员、预算员、总工、技术负责人等 1、混凝土工：高峰15人。工长1人 2、模板工：高峰20人。工长1人 3、砌筑工：高峰15人。工长1人。 4、钢筋工：高峰10人。工长1人。 5、架子工：高峰20人。工长1人。 6、油漆工：高峰10人。工长1人。 7、粉刷工：高峰20人。工长1人。 8、壮工：高峰30人。 现在做你说的这样的工程，一般都一个项目经理带队（项目经理有可能也就是包工头），工长就是小包工头，各自带些工人揽活。*****潮之家论坛本版的精华贴,可以很好的帮助你.---->

请教建筑施工队有哪些多少人

3，一个工程施工队需要哪几部分人组成

施工队：项目经理底下有监理，设计师，绘图员，预算员，安全员，协调员，泥工班长，木工班长，水电班长，油漆班长，杂工班长，
乙方是没有监理的。监理既不属于甲方，也不属于乙方。一个工程队也不需要项目经理，除非是包下整个工程。除了预算员、材料员、技术员、安全员和现场负责人外，其他的可以兼职。当然除了财会人员外。
向饺子请教
项目经理，施工员，质检员，技术员，材料员，仓库保管,安全员。
施工员，质检员，技术员，材料员，仓库保管，警卫。。。

一个工程施工队需要哪几部分人组成

4，老板定的施工队伍如何管理

老板定的队伍如何管理　　1、首先从自身出发，自己要不断学习钻研自己的业务知识水平，指出的每一项问题要让该施工队伍（包括所有业务单位）心服口服，感觉听到你的一席话确实对自己有受益；　　2、该施工队伍一进场就褒扬他，譬如说私下老板跟你交流沟通时对该施工队伍无论从质量、进度等各方面是如何认可，管理起来该队伍又是多么的善于配合等等，让该施工队伍在工作中会对自己有个更高的要求起点；　　3、要经常与该施工队伍进行沟通，可以站在其公司的角度发现该单位施工过程中存在的质量问题及管理过程中存在的缺陷，让他们觉得和你关系较融洽，你也是真心在帮助他们，他们也会相应的支持帮助你的工作，这样沟通起来也就会容易；　　4、要用心做事，及时发现问题，在发现问题后及时通知施工队伍及时整改，如果我们发现问题时已无法弥补或改正要付出较大的费用，这时他们会较容易产生较重的抵触心里，甚至提出为什么我们不早通知，在过程施工中应该知道的问题当时不提出就是等于默认等等；　　5、总之，对老板定的队伍（包括所有业务单位）要先从自身心里上认同我们是两个合作的主体，需要彼此互相帮助支持，圆满完成工作会是彼此的双赢。用心去做，低调做人，你会一次比一次稳健；高调做事，你会一次比一次优秀。！高调处事，低调做人，一生成功的必修哲学！
你好！看老板怎么管理了，有命令去给他执行就行了....希望对你有所帮助，望采纳。

5，施工队伍管理优缺点总结

强调工程质量与管理的重要性。没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 　　1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 　 　2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：　1、标题 　　2、正文 　 　开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 　　主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 　　结尾：分析问题，明确方向。 　 　3、落款 　　署名与日期。

文章TAG：施工  施工队  队伍  如何  施工队伍  
下一篇