补差

基数补差是什么意思法律分析：社保补差是年度基础将根据旧基数进行调整，根据新基地和旧基地之间的差异，弥补差异。社保补差自愿补还是必须补北京社保补缴流程的说明北京市人力社保局关于北京社保补缴流程的说明(一)参保单位补基差1.调整范围：2013年4月至5月按月缴费的参保单位中需进行补基差的人员。

指以教师的主动行为弥补学困生在学习中的不足或欠缺。但是有一个令人忧虑的现象，就是有的老师在补差的过程中，由于压力过大，急于求成而急功近利，拔苗助长。不仅侵占了学生校内外所有能利用的时间，而且态度急躁，方式方法单一。有的还对学生实施体罚和变相体罚。这种补差方式显然有悖于教育规律，不利于学生成长。学生的差异是常态，补差需要一个过程，需要有效的策略。

法律分析：社保补差是年度基础将根据旧基数进行调整，根据新基地和旧基地之间的差异，弥补差异。在年度社会保障检查开始时，报告了新的基数。它来自前一年员工的平均工资。确认后，保险将根据新基数扣除。但是，年度基础将根据旧基数进行调整。根据新基地和旧基地之间的差异，弥补差异。社会保险关系未发生变更的被保险人员，基本差额的支付手续由被保险人员在用人单位，职业介绍所，人才规定的期限内向社会保障机构(机构)支付。

社会保险关系发生变化的被保险人员，支付基础差额的程序，由支付原保险金的用人单位，职业介绍所，人才机构或街道社会保障机构，社会保障支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，是时候静下心来好好写写计划了。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是我收集整理的补差工作计划8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。补差工作计划篇1一、指导计划提高优生的自主和自觉学习能力，进一步巩固并提高中等生的学习成绩，帮助差生取得适当进步，让差生在教师的辅导和优生的帮助下，逐步提高学习成绩，并培养较好的学习习惯，形成语文基本能力。

北京社保补缴流程的说明北京市人力社保局关于北京社保补缴流程的说明(一)参保单位补基差1.调整范围：2013年4月至5月按月缴费的参保单位中需进行补基差的人员。2.操作流程：(1)2013年8月财务结账后，各社保经(代)办机构业务将统一生成补基差汇总数据转财务进行首次收款(收款方式默认为托收，可修改)，涉及补基差的参保单位提出打印补基差明细、汇总表的，社保经(代)办机构应为其打印，并加盖参保单位章，按规定存档。