生育险报销比例，生育保险报销比例是多少

本文目录一览

1，生育保险报销比例是多少
2，生育保险如何报销
3，生育保险报销金额
4，生育保险报销的金额
5，生育保险报销比例生育保险报销多少
6，生育保险怎么报销

1，生育保险报销比例是多少

　　生育保险报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：　　1.顺产为270%。　　2.难产为320%。　　3.剖腹产为420%。　　女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。　　女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。　女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

生育保险报销比例是多少

2，生育保险如何报销

1、报销条件： (1)、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术; (2)、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上; (3)、宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。 2、申请人提供资料：准生证、新生儿出生医学证明或户口簿、诊断证明、费用凭据、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)、住院费用明细等。 3、到医疗生育待遇审核部门(社保局)办理。报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中顺产为270%，难产为320%，剖腹产为420%。需要注意：生育险报销的是分娩时的费用，孕期检查的费用是不包括在内的，生育险的报销也对分娩医院有要求，报销金额也不一样。

生育保险如何报销

3，生育保险报销金额

生育保险报销金额：一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

生育保险报销金额

4，生育保险报销的金额

生育保险报销的金额：1、生育保险适用对象是具有本市城镇户籍并参加本市城镇社会保险的从业或者失业生育妇女。2、缴费基数：以用人单位缴纳城镇养老保险费缴费基数，为本单位缴纳城镇生育保险费基数。3、缴费规定：用人单位每月按缴费基数0.8%的比例缴纳城镇生育保险费。个人不缴纳城镇生育保险费。4、生育生活津贴期限：妊娠7个月（含7个月）以上生产的，享受3个月。妊娠布满7个月早产的，享受3个月。妊娠3个月（含3个月）以上，7个月以下流产的，享受1个半月。妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，享受1个月。5、生育生活津贴标准（生育妇女缴纳社会保险费累计满一年的）：（1）从业妇女：按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。（2）个体工商户及其帮工，自由职业者：最高不超过本市上年度职工月平均工资。（3）在领取失业保险金期限内的失业妇女：按经失业保险机构核准的本人生产或流产当月的失业保险金标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。例如：25岁职业女性，月收入2500元，按正常情况生育，可享受3个月每月2500元左右的月生育生活津贴，外加生育医疗费补贴2500元，共计约10000元。（4）生育医疗费补贴标准：妊娠7个月（含7个月）以上生产的或不满7个月早产的，享受2500元。妊娠3个月（含3个月）以上，7个月以下自然流产的，享受400元。妊娠3个月以下自然流产的或者患子宫外孕的，享受200元。如果没有缴纳生育保险就不能享受以上待遇，如果有生育保险，要在当地的社保中心领取。

5，生育保险报销比例生育保险报销多少

属于报销范围内的费用，100%报销。　　具体生育保险报销项目，请参阅：生育医疗保险项目一览表　　备注：按照现行规定，当月医疗保险扣款成功，下个月就可享受生育保险提供的100%报销(不论你交了多少生育保险费)。部分医院的检查或者所使用药物不在医保报销范围，那部分支出属于自费范畴。一、产前检查包括以下基本项目：　　第一次检查：(13周之前)建立《深圳市母子保健手册》;尿HCG、妇科检查、血常规、尿常规、心电图、B超、血红蛋白电泳试验(地贫筛查);　　第二次检查：(16—18周)产科检查(均含胎心多普勒)、血型(ABO、Rh)、血常规、尿常规、肾功能(3项)、肝功能(5项)、乙肝两对半、丙肝病毒抗体、梅毒血清抗体、血糖;　　第三次检查：(20—24周)产科检查、尿常规、彩色B超;　　第四次检查：(24—28周)产科检查、尿常规、血糖筛查;　　第五次检查：(28—30周)产科检查、尿常规、ABO抗体检测;　　第六次检查：(30—32周)产科检查、血常规、尿常规、B超;　　第七次检查：(32—34周)产科检查、尿常规;　　第八次检查：(34—36周)产科检查、胎儿监护、尿常规;　　第九次检查：(37周)产科检查、尿常规、B超、血常规、肝肾功能、胎儿监护;　　第十次检查：(38周)产科检查、胎儿监护、尿常规;　　第十一次检查：(39周)产科检查、尿常规、B超、胎儿监护;　　第十二次检查：(40周)产科检查、胎儿监护、尿常规。二、计划生育手术项目包括：　　(一)放置(取出)宫内节育器;　　(二)人工终止妊娠(流产术)，包括人工流产(负压吸引术、钳刮术)、中期妊娠引产术、药物终止妊娠;　　(三)放置、取出皮下埋植避孕剂;　　(四)输卵管绝育术、输精管绝育术;　　(五)输卵管复通术、输精管复通术。

6，生育保险怎么报销

朋友，社保包含五个险种：养老、医疗、工伤、失业、生育。要想享受生育保险即想申领生育保险金的前提条件：1、买了社保，并且参加生育保险累计满一年；2、符合国家计划生育政策（有计划生育服务证或准生证）；3、生产当月生育保险必须在参保状态。女职工享受的待遇有：产假津贴、生育医疗费报销、一次性营养补助、一次性津贴后果：她去年6月份才开始买的，到现在并没参保满一年，辞职后，个人续缴。但我得告诉你：个人买的社保与职工社保是有区别的，个人名义（非单位）去买社保：只能买养老与医疗两个险种，个人名义是不能买工伤、生育、失业三个险种的。那生育保险必须参保满一年，不能满足了。也就是接到买了，生育保险也不在参保状态。所以此路不通支招：生育是受国家法律保护的一种权益，有产假，到时你可以请产假，社保让单位继续买，等到12月份时，生育保险参保已满一年，那时她生育且生育保险在参保状态，以后买不买都不影响申领生育保险金了。至于能领多少个月，国家有政策。

意思是辞职了就不能报销生育保险了？请问生育保险是不是报销了就失效了？查看原帖>>

缴费满12个月，就可以享受生育保险的报销了，有的城市是直接到医院在办理住院手续的时候提供自己的省份证号码，告诉医院你有生育保险，医院就会和社保局结算费用；有的地方是自己先垫付生产费用，然后凭小孩出生证和医院的住院单据到社保局报销，社保转账到你的个人账户上，具体可以到社保局或者医院去问都行查看原帖>>

当然了，不是给你说了吗？要申领的三个必要条件是：1、买了社保，其中五险中的生育保险必须参保满一年；2、生育符合国家政策（不是超生的那种）；3、生产月生育保险必须在参状态。要是辞职了，个人名义去买的社保只有养老和医疗两个险种，其它三个险种（工伤、失业、生育）不能买的。（要是辞职）生育险都断了，不满一年，且生产当月也不在参保状态，当然不能报销了。至于报销后失不失效看情况：第二胎满足三个必要条件都可报销。要是第二胎是超生，不符合国家政策，那当然报不了啦。查看原帖>>

首先到社保办个生育保险备案。填写些资料，产前检查医院。准备生的医院。然后就在指定的医院检查，生育保险会打500元产前检查费到你检查的医院。到生的时候住院时先出示医保卡《医院都有医保窗口》，办理生育住院手续。到出院时是和医院结算。给报销的全都会除去，发票上有显示出院后到月底去指定的银行办理津贴领取手续。次月领取生育补贴。

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