西门子老板哪个好,避免50%重复，西门子掌门人的优点是什么？

1. 西门子老板哪个好

西门子作为一家百年老字号企业，早已成为全球知名企业。而西门子的成功离不开其掌门人的领导与管理。在西门子的历史上，有着多位优秀的掌门人，如今被广大人们所津津乐道的就是约瑟夫·高赛尔和彼得·洛赛尔。那么，谁是更好的西门子老板呢？

2. 高赛尔的优点

首先，我们来看看约瑟夫·高赛尔。他是西门子历史上最有名的掌门人之一。在他的领导下，西门子公司成功地转型，从一个传统的制造企业转向具有高科技和全球化的科技公司。此外，高赛尔在管理上也表现得非常出色。他提出了“West-Ost”战略，成功地将西门子的业务拓展至东欧市场，并实现了公司的国际化。此外，高赛尔还重视员工的培养和发展，通过大力发展内部人才，创建了西门子的“管理联合会”，为公司的未来发展打下坚实的基础。

3. 洛赛尔的优点

与高赛尔不同，彼得·洛赛尔是西门子公司的现任CEO，他于2017年接任该职位。虽然他的成功还需要时间来证明，但在他的短暂领导期间，他已经表现出了自己的优点。首先，他推动了公司向数字化方向的转型，并推出了名为“Vision 2020+”的公司战略。在此战略下，西门子计划在多个业务领域扩展其数字化业务，并利用人工智能、大数据等技术推动转型。此外，洛赛尔还重视企业的社会责任，并提出了“可持续性发展”战略，旨在减少公司的环境污染和碳排放，积极推动可持续发展。

4. 结论

综上所述，西门子公司的两位掌门人高赛尔和洛赛尔都有着自己的独特优点。高赛尔通过成功的战略和管理，让西门子公司成功地实现了向现代科技公司的转型，打下了公司未来发展的基础。而洛赛尔则更多地关注公司在数字化和可持续性方面的发展，为公司未来的发展开拓了新的道路。因此我们无法判定谁是更好的西门子老板，但可以肯定的是，两位优秀的 CEOs 都为西门子公司的发展做出了杰出的贡献。