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1，自己缴纳养老保险的退休年龄是多大

按照现在的《社保法》，自由职业者，女五十五周岁退休，男六十周岁退休。
如果是以灵活就业的名义参加的养老保险，女的法定退休年龄为55岁，男的为60岁

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2，个人缴纳的养老保险法定退休年龄是多少

个人缴纳的是灵活就业人员养老保险，该保险退休年龄为男60周岁、女55周岁《社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
现在是60，不过如果你不在10-15年之内退休的话，就不一定了啊！

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3，男女法定退休年龄多少岁内蒙古延迟退休年龄最新

根据目前规定，法定正常退休年龄与当事人的参保种类、身份、性别相关，全国统一:1、职工养老保险女工人50周岁，女干部55周岁。男性60周岁；2、灵活就业人员养老保险女性55周岁、男性60周岁；3、城乡居民养老保险男女均为60周岁。至于延迟退休政策，目前还没有公布，也就不得而知，另外即便是公布了，也会被设置5年的过渡期，过渡期之后才会正式实施。
根据目前规定，法定退休年龄与当事人的参保种类，性别，身份有关，具体如下:职工养老保险参保者女工人50周岁，女干部55周岁、男性60周岁。灵活就业人员养老保险参保者女性55周岁、男性60周岁；城乡居民养老保险参保者男女均为60周岁。延迟退休政策尚未最终公布，需要再等等看的

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4，2021年男工人退休年龄最新规定是什么

2021年男工人退休年龄仍是60岁。不过我国正在进行退休年龄的改革，新规定将会在2045年把男、女工人的退休年龄统一为65岁。在这之前，工人退休年龄每3年或5年延长1岁。2021年男工人退休年龄最新规定是什么？我国正在进行退休年龄的改革，日前，人社部提出了渐进式的退休方式。随着延迟退休政策的确定，包括工人、干部的退休年龄终于一锤定音。那么工人退休年龄有哪些规定呢?目前我国女工人退休年龄为55岁，男工人退休年龄为60岁，新规定将两者的退休年龄统一为65岁，将于2045年统一。这之前，工人退休年龄每3年或5年延长1岁。但是，官方尚未发布具体的细则。因此，目前关于退休年龄的规定依然是不变的。根据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄目前我国的退休年龄规定：全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

5，退休年龄为什么规定到60岁

能干活的时候当然要自己养活自己，60是个槛，常人的精神和身体机能在这个时候会逐渐下降，所以退休给年轻人让路，至于退休之后过的好不好就只有自己知道了。当然也有很多人未雨绸缪，为了让自己能过好不仅仅交社保，也会以商业保险作为补充。而我们看看近些年的政策最好引以为鉴！商业保险补充社保绝对有必要！
《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定规定中国人退休年龄为60岁。 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休： (1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 (4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

6，法定退休年龄男职工是多少

仅供参考现行的法律法规是这样，网上也看到过延迟退休的说法，但是暂时未见官方正式发表。《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》（劳社厅函[2001]125号）规定：国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。【《关于工人退休、退职的暂行办法》国发（1978）104号】第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年；本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。所以企业男工人退休年龄是60岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男满五十五周岁，连续工龄满十年的，可以提前五年退休。男年满五十周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以五十岁退休。
现在执行的法定退休年龄，还是(劳社部发〔1999〕8号)通知规定：既国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。 所以现在男的法定退休年龄正常情况下60周岁，从事特殊工种的为55周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁。
职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。

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