公积金怎么缴纳,公积金怎么缴纳?

4.个人怎么样缴纳社保需要的基本资料:户口本，身份证及复印件，两张1寸照片。5.缴费标准:以当地上一年度社会工资为基数，养老金缴费比例为20%，医疗为9%左右。目前还有80%和100%的。法律依据:住房公积金管理规定第十五条，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，凭住房公积金管理中心的审核文件到受委托银行办理职工住房。

公积金又称公司公积金，个人不得缴纳，公积金是公司在其资本之外预留的资金数额。根据公积金是否具有法律强制性，可将公积金分为法定公积金和任意公积金。另外，住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企业、事业单位及其职工缴纳的长期住房储蓄。至于公积金，具体如下:1。如果你想自己交公积金自己，就像自己交社保一样，要申请“自由职业”。

但是，如果你还在找工作单位，我建议你不要这样做，因为手续比较麻烦，而且找到工作后，你还得把你的“自由职业”退了，单位才能录用你。2.如果你有一个开公司的朋友，公司是缴纳 公积金，你可以和你的朋友商量，让他的公司是你的缴纳 公积金，可以按最低标准发工资。

首先，根据国家公积金 Center的规定，普通个人不能缴纳house公积金，也不能办理公积金，必须由单位和-1建立。1.需要准备以下材料:个人住房公积金明细账户建立登记表、住房公积金账户建立职工身份证复印件、管理中心要求的其他材料；2.公积金办理流程:提供单位必备材料，轮候住房公积金管理中心审核，在受托银行开立个人账户；3.如果个人是个体工商户，可以给个人-1公积金，

如果公司没有项目缴纳 -0/，可以和老板沟通缴纳 公积金。如果公司不想给你提供，你完全可以自己做缴纳。法律依据:《房屋管理条例》第二条公积金管理。本条例适用于中华人民共和国境内住房的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下简称单位)及其职工缴存的长期住房储蓄。

法律分析:以单位缴纳为代表。职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于上年度职工月平均工资的5%；有条件的城市可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由房管委拟定，经同级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。员工代扣部分在缴纳个人所得税前扣除，不计入税基。当年支付的住房公积金按活期计息，以前年度住房余额公积金按银行三个月整存整取利率计算，免征利息所得税。

单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令其限期缴纳；逾期不缴存的，可以申请人民法院强制执行。法律依据:《住房公积金管理规定》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

1。如果个人是个体工商户，可以给个人-1公积金，因为我国规定个体工商户可以是-1公积金。2.如果个人是公司的员工，如果公司没有缴纳 公积金项目，你可以尝试和公司领导沟通一下缴纳 公积金，但是如果公司不能为你提供，你可以自己做。3.如果你是无业人员，在做微信生意或者淘宝工作，又不是用人单位或者个体工商户，就不能-1公积金。这种情况只能通过关联公司缴纳-0来帮助自己。

【法律分析】:1。单位自每月工资发放之日起5日内将款项缴纳支付至房管处公积金管理处；2.单位应填写房屋信息公积金；3.员工信息有变动，住房公积金的信息也要变动；4.公积金 缴纳之后会有文件，一份给公司，一份给管理部保管；5.可以同时办理公积金一年内多个月；住房公积金-1/通常由员工所在公司统一缴费，公司相关人员会在规定时间内办理业务公积金-1/。

新员工从工作第二个月开始缴纳住房公积金，每月缴纳金额为员工工资乘以员工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工，从调入单位发放工资之日起，缴纳住房公积金月，月缴存额为职工本人工资乘以职工住房公积金缴存比例。【法律依据】:住房规定第十六条公积金管理，职工住房月缴存额公积金为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房缴存比例公积金。

1。一般来说，单位会从每月工资发放给员工之日起，在规定的期限内按时足额将单位缴纳并为员工代扣的住房公积金汇至住房公积金管理中心，2.单位填写住房公积金管理中心统一印制的住房公积金汇款簿，与住房公积金汇款簿汇款金额相同的转账支票或现金交款簿。3.单位汇款人员如有变动，填写房管公积金管理中心统一印制的汇付变动清单，以及人员变动后与待汇金额一致的房管公积金汇款簿、转账支票。