建筑架子工，什么是架子工架子工是干些什么的

1，什么是架子工架子工是干些什么的

盖楼需要搭架子，就是绑架子的

什么是架子工架子工是干些什么的

2，架工工资多少钱一天

每个地方的工钱都不一样，现在的架子工的工资还挺高的。好像是250~300之间，具体要看什么地方。

现在干活的工资都不少，起码一天两百吧，这要看老板能给多少钱了。

北方这边一天200左右

150

钢管架工根据区域工资和工作强度来决定1、普通钢管加工一般的工资在300，2、给公司长期做也就200-300之间3、作计件工资根据工作强度来，500-1000都有。

架工工资多少钱一天

3，办架子工证要多久

请问你是哪里的？我可以的，一般5-10天就可以拿证了

特种作业证，目前没有统一管理，而是由安监、建设、质监三个部门分别负责。在厂矿企业里从事电工、焊工、高处作业（包括登高架设作业、高处安装、维护、拆除作业），需要持有安监部门颁发的安全操作证。在建筑工地上，你就必须持有由建筑部门颁发的安全操作资格证了。比如建筑电工、建筑焊工、塔吊司机、架子工、挖掘机、装载机等等。压力容器的焊接、叉车等操作证就是由质监局颁发的。架子工，一般理解为建筑工地所用，所以应在建设主管部门报名。外面有很多培训机构从事代培训，建议你参加当地建筑业协会的培训班，省事，人多他们还提供上门培训服务。当然，若你说的是在厂矿从事高架作业等，则应参加安监局的培训。所以，你需要根据你所从事的工作环境及工种，考取相应职能部的操作证，才是有效证件。

办架子工证要多久

4，现在架子工工资能拿多少

你要看是在哪个省，同时你要看是什么样的老板，现在的架子工市场价格点工，大工是150到200元一天，小工是100到120元一天，包工打工200元到300元一天，小工150到200元一天以上是市场价格，如果你遇到的老板不好也许要低一点，遇到好的老板工资就要高一点，这句话是很能理解的。以上的市场价格仅供参考

现在的架子工工资能拿多少？这个一般要看地区工价和具体的上班天数，上班天数多的话，鱼啥泡给架子工开的工资，一般月薪过万的都不少，毕竟很多日薪都在四五百。

你好，分两种1、点工 220-260不等，各地区是不一样的。2、包工。按面积计算。15-20不等。满意请给分，如还有疑问请回复。by:架子工之家站长：荆苛

在月薪七八千以上

架子工一个月多少钱

5，建筑架子工是几类职业

建筑架子工属于建筑施工特种作业人员。　　架子工是指使用搭设工具，将钢管、夹具和其他材料搭设成操作平台、安全栏杆、井架、吊篮架、支撑架等，且能正确拆除的人员。　　架子工是指使用搭设工具，将钢管、夹具和其他材料搭设成操作平台、安全栏杆、井架、吊篮架、支撑架等，且能正确拆除的人员。该职业共设三个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）。该职业要求从业者具有一定的学习能力、计算能力，有较强的空间感，有准确的分析推理判断能力，手指、手臂、腿脚灵活，动作协调，身体健康，能适应高空作业。

架子工是属于特种作业证书一般分高中初级之分建筑施工特种作业人必须经建设主管部门考核合格，取得建筑施工特种作操作资格证书，方可上岗从事相应作业。建筑施工特种作业人员是指在房屋建筑和市政工程施工活动中，从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员。

架子工是指使用搭设工具，将钢管、夹具和其他材料搭设成操作平台、安全栏杆、井架、吊篮架、支撑架等，且能正确拆除的人员。该职业共设三个等级，分别为：初级（五级）、中级（四级）、高级（国家职业资格三级）。

还有信号塔吊司索工。也

建筑架子工根据国家住建部《建筑施工特种作业人员管理规定》：建筑施工特种作业人员必须经建设主管部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书，方可上岗从事相应作业。建筑施工特种作业人员是指在房屋建筑和市政工程施工活动中，从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员。

6，对架子工的身体要求有哪些

要定期检查身体并持证上岗，禁止有高血压、心脏病、癫痫病的人员从事架子搭设作业。

架子工是指使用搭设工具，将钢管、夹具和其他材料搭设成操作平台、安全栏杆、井架、吊篮架、支撑架等，且能正确拆除的人员。架子工是指使用搭设工具，将钢管、夹具和其他材料搭设成操作平架子工台、安全栏杆、井架、吊篮架、支撑架等，且能正确拆除的人员。该职业共设三个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）。该职业要求从业者具有一定的学习能力、计算能力，有较强的空间感，有准确的分析推理判断能力，手指、手臂、腿脚灵活，动作协调，身体健康，能适应高空作业。从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员办理退休如何规定这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。但还必须具备下述一个条件：（1）从事高空和特别繁重体力劳动，在该工种岗位上工作累计满10年；（2）从事井下和高温工作，在该工种岗位上工作累计满9年；（3）从事其他有害身体健康工作，在该工种岗位上工作累计满8年（上述工作岗位以下简称“特殊工种”）。从业人员只具备年龄条件，而从事特殊工种的累计时间达不到上面任一条规定年限的，不能办理退休。对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限，而现在在管理、技术岗位工作的人员，政策规定可以按男年满55周岁、女年满50周岁办理退休。特殊工种与非特殊工种的变动，用人单位应当在变动工种后一周内，办理劳动合同变更手续，并经劳动保障行政部门鉴证后，送社会保险机构备案,时间从鉴证之日起计算。《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》指出，特种作业的范围应包括：电工作业；金属焊接、切割作业；起重机械(含电梯)作业；企业内机动车辆驾驶；登高架设作业；锅炉作业(含水质化验)；压力容器操作；制冷作业；爆破作业；矿山通风作业(含瓦斯检验)；矿山排水作业(含尾矿坝作业)；由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或国务院行业主管部门提出，并经国家经济贸易委员会批准的其他作业。

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