1. 购买劳动合同的地方
劳动合同是劳动关系的基础，一份合同将雇佣关系的权利和义务规范化，对于保障职工权益和企业管理都有重大作用。那么在哪里购买劳动合同呢？其实，在购买劳动合同时，有以下几种选择：
1.在劳动用工时，由用人单位编制；
2.在劳动部门主管网站上下载；
3.在劳动保障监察机构、劳动人事争议仲裁机构、劳动服务机构等职业机构购买；
4.由律师事务所提供的个性化服务方式。
2. 在用工单位和劳动部门网站上下载
用人单位在录用员工时要签订一份劳动合同或工作协议，有雇佣关系的企业或公司都应该有规范的劳动合同模板，可以在用人单位的人事管理部门或公司办公室咨询获取劳动合同模板。若无法获得，也可在各省、市、县、区的劳动部门主管网站上下载。如北京市人力资源和社会保障局网站以及中国国家人力资源和社会保障部网站等都可以获取到劳动合同模板。
3. 在职业机构购买劳动合同
劳动保障监察机构、劳动人事争议仲裁机构、劳动服务机构等职业机构，可以为个人和企业提供劳动合同和协议的编制、审核、修订等一系列专业服务。这些机构提供的劳动合同往往更加规范合法、更加详细、更加准确，而且把人力资源管理、劳动法律法规的知识贯穿其中，具有较强的可靠性和权威性。
4. 律师事务所提供的个性化服务
特别是对于规模较大、设立分支机构的企业，劳动关系相对复杂，需要有专业的法律顾问为企业量身定做劳动合同。律师事务所提供的劳动法律服务除了提供劳动合同的约定，还会为雇主制定规章制度、解决劳动争议、处理劳动事务纠纷等提供全方位的咨询和帮助。
总结
在购买劳动合同时，可选择在用工单位和劳动部门网站上下载模板，或者在职业机构等正规商家购买劳动合同，对于规模较大的企业可以选择律师事务所提供的个性化服务。不推荐在一些小广告或便利店购买“一份劳动合同”等不合法的渠道，以免因购买的不正规合同影响劳动关系的稳定，给企业和员工带来不必要的麻烦。
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