本文目录一览

1，求有规律的递增公式

设台阶数是n 高度是x 则可以随处x=75+5n
就是一组数按一定的规律不断地增大公式有等差，等比等

求有规律的递增公式

2，求一个excle下拉递增的公式具体看图因为带有字母和数字超过10

可以用两列合并的方式一列数字的递增一列字母HN两列都做好以后在第三列用公式=A1&B1把单元格内容合并。你可以直接用第三列，也可以 选择性粘贴为数值 到其他你需要的列。

求一个excle下拉递增的公式具体看图因为带有字母和数字超过10

3，求递增公式

在B1中输入=INT(A1/10)*1000-3000下拉填充。
第一步，设每一个加数的表达式为sn，sn就可以用等差数列前n项和表示出来首项是n=225，公差d=20sn=nn+[n(n-1)d]/2 第二步，比如求加到第n项，题中就是求以sn为通式从1一直加到n，同定积分公式，于是变成定积分1到n，sndn求解即得。

求递增公式

4，以一千为基数每次递增百分之一递增N次的公式

解：以一千为基数，递增一次后为1000*（1+1%），递增二次后为1000*（1+1%）*（1+1%）=1000**（1+1%）2……递增N次后为1000*（1+1%)^N
不是为了奖励，愿意帮助！ 各国政府的社会保障机构，每年根据上一年度职工社会工作者的平均工资的金额，批准每年支付的社会保险缴费基数。只要各单位按照通常是协调各单位社会保险金支付的社保缴费基数的审查和批准上一年度职工的平均工资的60％-300％。报告单位内的基本工资，一般都可以得到批准。 业主说，2001年的重组，我们的工厂，工厂一次性帮助我们档案工资，以解决社会保障“，估计量的文件低于相应的年度”去年的工资，职工的平均工资60％的“最低基本工资，社会保障机构须偿还所谓的”增量部分。 在整个的以前一年的平均工资的职工的金额不设置在石头上，根据的实际情况，每年的统计数据。房东可以检查的官方网站，在当地政府的局统计，统计每年的国民经济和社会发展统计公报，年鉴，可以检查数量的增长，每年增长的比例相应的数据。 检查在每年“职工社会平均工资总额（2000年开始），可以计算出相应的”接档工资“和相应的一年一度的”团伙中的职工社会平均工资的60％“的差异，可以粗略估计每年少缴社会保险供款，这是需要偿还的社会保障机构，但一些地方社会保障机构支付的“滞纳金”（绕过政策）。 此外，职工个人的方式，只应承担的，应当补缴的个人部分，单位应承担在后面的部分，自然应该由单位在后面。 以上意见仅供参考！
an=1000+d*nd为增量，n为次数
1000X(1.01)^n

文章TAG：递增  计算  公式  有规律  递增计算公式  
下一篇