神工007

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根据你的询问，现在还有一些智能家居安装人员接单的平台。左右手公司的经营范围主要为全国定制家居安装，包括衣柜、橱柜、整体家具、全屋四大类的安装服务，横向延伸到更多的家具建材品类，如地板、壁纸、灯具、卫浴等成品，最终进入家电安装。2.从鲁班到鲁班家居，隶属于萨科(深圳)科技有限公司，是一家专注于家居售后领域的服务供应链平台，致力于为家居建材企业/电商提供全国售后配送、安装、维修、拆卸、退货“最后一公里”一体化服务。

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万师傅汇集了600多个城市的家政服务商。万师傅成立于2013年，注册资本500万。万师傅团队成员来自电商、家具、物流等各个行业，通过互联网信息技术的发展和线下资源的整合提供保障。3.神工007:神工007是一家专注建材家居的O2O移动服务平台。作为家装后的市场领导者，一直致力于提供建材家居安装、维修、改造以及家居周边所有延伸服务。

garbage神工platform，30的上门费不够维护。技术人员如何在现实世界中生存？整天给师傅发一些假单，师傅话费就没了。并打扰顾客。主人做吃力不讨好的工作。平台客服从不入榜。有问题请师傅自己联系商家处理。四五次一毛钱都没付。如果处理不当，会被扣分。有时候商品问题上门维修。让师傅自己找商家要就行了。一点责任感都没有。

可怜，可怜，可怜。还有说月入3000.5万的。2000可以安装在神工上。神工 007他是骗子，骗用户，骗商家，骗安装师傅。他被处分了9次违反三大纪律，没有人按照安装清单。他们中的一些人因为网点的原因没有申请到第二次上门费。安装费比其他公司低很多。比如商家给100块钱，他们只给你师傅50、60块钱左右，真是没心没肺。

1。根据法律规定，试用期内单位可以提前三天提出辞职，但如果单位和员工能够达成一致，可以随时辞职离开。班长给你的回复还是太含糊了。最好能让他明确同意你辞职(最好有书面证据，微信聊天的电子证据较弱)。2.根据《劳动合同法》的相关规定，员工在试用期内提前三天通知用人单位即可离职。如果和公司达成协议，发完工资就可以随时离职。

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。由此看来，在试用期内，只要劳动者提前三天通知用人单位，就可以解除与用人单位的劳动合同，用人单位在解除劳动合同时，应当一次性支付劳动者的工资。

建议你不要加入。我是这家公司开业第一天进去的第一批硕士，在里面干了三年才出来。这里面有很多问题。常规降价有时候装大单要半年以上，然后他降价后你再按新的工资标准结算。我也在神工 007工作了几个月，是个很垃圾的平台，订单很少。而且有区域代理，师傅不是合适的人。如果地区代理商想惩罚你，他可以随便找个理由。你做的再好也没用。完全没有理由。

根据劳动法，工资按月支付。当月发上月工资是可以的，但是跨月就违法了；如果公司拖欠工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉，劳动监察大队将责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的予以赔偿，《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，《工资支付暂行规定》第七条:工资必须按照用人单位与劳动者约定的日期支付。