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1，重庆的职工社保要怎么买

不可以。只要不是本地常住户口（与房产无关），社会劳动保障法规定，就不允许你以个人名义购买社保。只有受聘于单位、或有照个体经营可以。
买重庆社保，你可以以自由职业者的身份参加保险，带身份证到当地的社保大厅，那里的工作人员会给你帮助，使你顺利的参保，我的回答你还满意吗，有不明白的可以继续问我，

重庆的职工社保要怎么买

2，重庆社保单位缴纳比例

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。重庆社保缴费比例：养老缴费比例：单位19%，个人8%；医疗保险缴纳比例：单位7.5%，个人2%；大额医疗保险：单位2%，个人4元；生育保险：单位0.5%，个人不缴；失业保险：单位0.5%，个人0.5%；工伤保险：单位0.5%-4.8%（根据行业危险程度划分），个人不缴。重庆社保缴费基数：缴费基数：单位按工资总额，个人按本人工资；缴费基数上限：上年度重庆职工月平均工资300%，即15523元；缴费基数下限：上年度重庆职工月平均工资60%，即3105元。

重庆社保单位缴纳比例

3，重庆的每月社保费交多少按月工资1200来算

1200来算养老险：公司15% 180 ；个人8% 96失业险：公司2% 24；个人1% 12医疗险：公司7% 84；个人2%+2 26工伤险：公司0.5% 6 ；个人不交生育险：公司 0.7% 8.4；个人不交公司应缴302.4；个人应缴134.
按照法律规定，试用期包含在劳动合同期限内，单位也要为员工缴纳社会保险。 但目前的情况是，没有多少公司会严格按照这个标准走，通常还是试用期通过转正后开始缴纳保险，保险缴纳的比率也是看公司的具体安排。所以说呢，具体开始缴纳保险的时间、缴纳的比率都是按照公司具体安排走。严格来说，五险一金的标准，是针对本地户口而言，外地户口只有四险（少了一个生育险）工资1800，不涉及个人所得税，保险的费用大概在每月100-200元

重庆的每月社保费交多少按月工资1200来算

4，重庆个人社保怎么缴费

个人可以办理个人社保缴费。一、办理个人参保条件：根据《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局重庆市地方税务局关于灵活就业人员参加城镇企业职工基本养老保险有关问题的通知》渝人社发〔2014〕239号：年满16周岁以上、未达到国家规定退休年龄的灵活就业人员，有参加基本养老保险的意愿且具缴费能力、愿意承担缴纳基本养老保险费义务的，从2015年1月1日起，可自愿申请参加我市城镇企业职工基本养老保险。二、缴费标准（1）缴费基数：根据《关于调整城镇职工社会保险缴费基数上下限的通知》渝人社发〔2014〕223号：从2015年1月开始，以个人身份参加我市城镇职工基本养老保险的个人参保人员，月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间自主选择。（2）缴费比例根据《 国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》【国发〔2005〕38号】：养老保险缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。三、参保地点本市户口：户口所在地的街道（乡镇）社保所外省户口：常住地的街道（乡镇）社保所四、所需资料本市户口：身份证和户口本外省户口：身份证

5，重庆社保分几个基数

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。重庆社保大致分为两类，一是城镇职工社会保险，另一种是城乡居民社保类型。你可能想了解的是重庆市城镇职工基本养老保险、基本养老保险的档次，在此做个简介，供参考。如果是随同单位参保：按照参保人实际收入缴纳职工基本养老保险、医疗保险部分费用，部分档次，缴费比例限制在缴费基数的40%-600%之间。2014年（目前）缴费基数是每月1513-22696元之间，参保人员个人缴费11%+2元。（其中养老8%，医保2%，失业1%，大病2元；单位缴费32%—34%）如果以个人身份参保：基本养老保险按照缴费基数3783的40%-100%之间分档缴纳，每月扣费。即最低按照每月1513元，最高按照3783元基数缴费。缴费比例为20%。具体的讲，如果以最低1513缴费，每月要交302元；以最高3783元缴费，每月要交756元。基本医疗保险分一挡和二挡缴费。一挡按照每年1702元缴费，不建立个人账户，特病类别少一些；二挡每年缴费3745元，建立个人账户，按照参保人年龄划款入个人账户。享受待遇与职工医保相同。希望以上解答对你有所帮助。
重庆市2014年社保缴纳基数为1667元，上限25003元，在职人员单位与个人具体缴纳标准如下：

6，重庆的社保缴费标准是多少

最新2017年重庆社保缴纳比例，重庆个体工商户社保缴费比例是多少？2017年重庆一次性买断社保多少钱？ 2015年，重庆社保截止到7月已经前后进行了三次调整了，你知道吗？ 首次调整时间：2015年1月 根据市人力资源社会保障局颁布的最新政策文件，从2015年1月起，重庆市社保缴费基数上下线将恢复为60%-300%，最低缴费基数调整为2551 第二次调整时间：2015年5月 2015年6月，重庆市人民政府办公厅发布通知，从2015年3月1日起，全市失业保险费率统一调整为2%。费率调整后用人单位按照本单位工资总额的1%缴纳失业保险费，职工个人按照本人工资的1%缴纳失业保险费。从2015年1月1日起，全市工伤保险费率浮动后的最高费率由7%调整为6.6%。从2015年1月1日起，全市职工生育保险费率由0.7%调整为0.5%。 第三次调整时间：2015年6月 2015年6月，重庆社平工资公布，根据新公布的社平工资标准，2014年年平均工资56852元（4738元/月），2015年社保上下限为2843-14213(60%-300%)，社保缴纳基数低于2843的人员按照2843计算补收差额。
社保缴费基数按规定是个人以基本工资为准，单位以工资总额为准。最低不低于当地上年度社会平均工资数的60%，最高不高于当地上年度社平数的300%，在此标准之间可以选择。退休基本养老金的计算是一个比拟庞杂的公式，其中最重要的是缴费年限的长短和缴费额度的高低（这关系到退休时基本养老金的多少）/具体计算有四个组成部分： 月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金+月过渡性养老金+调节金 1.月基础养老金=（上年度全省在岗职工月平均工资+职工本人指数化月平均缴费工资）÷2×全部缴费年限×1％。 其中：职工本人指数化月平均缴费工资，系本人平均缴费工资指数与本人退休时上年度全省在岗职工月平均工资的乘积。 本人平均缴费工资指数，是建立个人账户当年至职工退休上年度本人历年缴费工资指数的平均值。 职工本人当年缴费工资指数，为本人当年缴费工资与上年全省在岗职工平均工资的比值。 全部缴费年限，即职工本人累计缴费年限（含视同缴费年限），计算到月。 2.月个人账户养老金=职工退休时个人账户储存额÷计发月数。 计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。具体见个人账户养老金计发月数表（如50岁退休计发月数是195，60岁退休的计发月数是139）。 3.月过渡性养老金=职工本人指数化月平均缴费工资×建立个人账户前的本人视同缴费年限×1.2％ 4.调节金计发标准：职工建立个人账户前的视同缴费年限满15年及以上者，每人每月发给15

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