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1，申请人公积金缴存比例什么意思

公积金缴存比例12%，是按照你上一年度平均月度收入为缴费基数的。比如你上一年度5000元/月，则现在每月自己缴公积金5000*12%=600元，单位再给你缴600元，合计每月你公积金账户打入1200元。

申请人公积金缴存比例什么意思

2，什么是公积金缴存比例

缴存比例,就是你应缴公积金的系数,例如你的工资是100元,应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元.它和你的工资基数和应缴系数都有关系,工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会相应变化.

什么是公积金缴存比例

3，住房公积金缴存比例到底什么意思如何算的

最低一般是5%，公司及个人的缴存比例都是10%，以1%为单位来累进），但也可以个别人申请调高些，所以你实际上的收入是2200。 比如你的基本工资（缴存基数）为2000，而同时你的单位也要缴存200元到你的公积金帐户缴存比例是公司自己定的，缴存比例分单位比例和个人比例，你领到手的工资就只有1800，缴存公积金要确定两个数据，但可以自由支配的钱就只有1800，不考虑社保个税什么的话，有10%是在发工资前缴存到了你的公积金帐户里，个人比例一般与公司的比例相同，一是缴存基数（一般指基本工资），二是缴存比例（一个百分比，那每个月，公积金里的400元要因为买楼或租房等原因才能申请出来用，公司的比例是全单位统一的，但不能低于公司的比例数，最高12%

住房公积金缴存比例到底什么意思如何算的

4，什么是住房公积金比率通俗点解释

你好，更准确的说是住房公积金比例。 公积金缴存比例是按照工资额缴存的。 例如工资1000元 缴存比例个人10%，单位10%。自己工资扣除100元做个人缴存，单位另外为公积金账户存入100元，作为单位缴存部分,这样你的个人公积金账户中有了一个月200元的公积金余额。 住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。 这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体.公积金比例就是缴存公积金的数量。

5，职工住房公积金缴存比例 什么意思

《住房公积金管理条例》第十六条　职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十八条　职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
1、计算方式职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例单位资助住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例职工住房公积金月缴存额采取四舍五入到元的方式处理。2、缴存基数职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12。工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字[1990]1号文）为依据，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资。新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。3、缴存比例

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