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1，硬件的评测

内存加到4G，没压力。

硬件的评测

2，测评和评测的区别

1、测评主要是对主体工作前条件的分析与确定；评测主要是对主体工作后结果的分析与审定。2、测评为考评提供起点与背景；评测为测评提供实证与补充。3、测评以任职资格为标准；评测主要以职责任务为依据。4、测评为人事配置作依据；而评测是对配置的优劣作评价。测评：测评，是以现代心理学和行为科学为基础，通过心理测验、面试、情景模拟等科学方法对人的价值观、性格特征以及发展潜力等的心理特征进行客观的测量与科学评价。选拔性测评是一种以选拔优秀人才为目的的素质测评，它有五个特点：整个测评特别强调测评的区分功用；测评标准的刚性最强；测评过程特别强调客观性；测评指标具有选择性；选拔性测评的结果或是分数或是等级。配置性测评以人事合理配置为目的，是人力资源管理中常见的另一种测评形式。它具有针对性、客观性、严格性、准备性等特点。开发性测评是以开发人员素质为目的的测评，它为人力资源开发提供了科学性与可行性依据。开发性测评具有勘探性、配合性、促进性等特点。

测评和评测的区别

3，高手测评电脑

您好，华硕X42EI45Je-SL 配置最好，CPU采用I5 540 标配2G 内存 最大特点是 双显卡切换，主要再于您如果使用电池时候切换集成显卡会大大增加笔记本的续航时间。其他的笔记本较为一般。三星CPU采用I3基本不考虑！

高手测评电脑

4，测评和评测两词具体有什么区别

1、步骤不同测评的步骤是先进行相关测试，在测试的结果上进行评价；评测则是根据评价来进行相关测试，先有评后有测。2、侧重点不同测评的侧重点在于测，就是测试结果，其次才是依据测试得出的相关评价；评测的侧重点在于评，也就是测试前的评论，当然，这种评论更接近于一种理论假设。3、理论基础不同测评的理论基础在于测试结果，但这种结果可能是科学的，也可能是随机得出的，然后才进行相关评价；评测的理论基础只是单纯的理论假设或者已有理论，有可能未有或者依据错误的科学理论而进行的测试。扩展资料：测评的种类1、选拔性测评选拔性测评是一种以选拔优秀人才为目的的素质测评，它有五个特点：整个测评特别强调测评的区分功用；测评标准的刚性最强；测评过程特别强调客观性；测评指标具有选择性；选拔性测评的结果或是分数或是等级。2、配置性测评配置性测评以人事合理配置为目的，是人力资源管理中常见的另一种测评形式。它具有针对性、客观性、严格性、准备性等特点。3、开发性测评开发性测评是以开发人员素质为目的的测评，它为人力资源开发提供了科学性与可行性依据。开发性测评具有勘探性、配合性、促进性等特点。4、诊断性测评诊断性测评是以服务于了解素质现状或素质开发问题为目的的素质测评。它与其它测评类型相比，有四个特点：测评内容或者十分精细，或者全面广泛；诊断性测评的过程是寻根究底；测评结果不公开；测评具有较强的系统性。5、考核性测评考核性测评以鉴定与验证某些素质是否具备或者具备程度大小为目的，它经常穿插在选拔性测评与配置性测评之中。考核性测评有四个特点：它的测评结果是对求职者素质结构与水平的鉴定；考核性测评侧重于求职者现有素质的价值与功用；是一种总结性的测评，具有概括性；要求测评结果具有较高的信度与效度。

5，手机评测与选购

喜欢三防功能的话就ME525吧，里程碑2采用侧滑盖设计，1.2g cpu，525是800MHz，但里程碑2无三防功能
我会选三星那款，因为那款最大气了，而且现在价格不错，上网查了性能也挺好的，留意一下吧

6，求手机评测

I9100
第三个，理由很简单，速度快
iphone4
iphone4
最后一个的捏
原来爱疯4是山寨机

7，评测一下手机

cpu :g12>i9000>m9>me525(处理能力） gpu:g12=i9000=m9远大于me525（图形处理能力 玩游戏能力）发热m9比较厉害 软件兼容性m9最差 其他几个差不多 质量me525最好 其次g12 然后i9000 最后m9 体验最好是i9000和g12 me525最差 屏幕显示效果i9000最好 其次m9和g12 最后me525 推荐g12
目前这几款价格差不多，，现在M9价格低了，只要2009元。 M9强悍的就是视频播放。当个Mp4不错。缺点，相机是败笔，高耗电带来的是发烫。 摩托ME525，作为普通使用来说比M9好。各个功能显得中庸。 其他2款没用过没有真实体验，，网上别人的评测我就不抄袭了，你自己搜索下
I9000的性能是最强的·屏幕也非常好··M9的性价比非常高·性能和I9000处于同一水平··525除了三防其他的没有亮点··G12上市很久了·但是性能非常强劲··主要外观不好看··

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