凯德集团待遇怎么样,探秘凯德集团员工福利待遇如何？

1. 凯德集团简介

凯德集团成立于1980年，总部位于新加坡，是一家专注于开发、投资和管理房地产的企业。集团在亚洲和欧洲拥有广泛的业务网络，涉及不同领域的房地产业务，包括商业、住宅、酒店和工业等。截至2021年，凯德集团在全球25个城市运营着超过100个项目，总资产价值约为250亿美元。

凯德集团一直以来都很注重员工福利待遇，并致力于创建一个公平、和谐、稳定、尊重和高效的工作环境。以下是凯德集团员工福利待遇的一些亮点：

医疗保险：提供全面的医疗保险，包括员工和家属。

弹性工作时间：提供弹性的工作时间，以满足员工的个人需求。

培训机会：提供丰富的内部和外部培训机会，帮助员工不断进步。

节日福利：提供节日礼品、活动和福利，增强员工归属感。

健身设施：大部分凯德集团的办公地点都配备了先进的健身设施，供员工免费使用。

凯德集团的工作文化以诚信、创新和团队精神为核心，倡导自由、开放、高效的工作方式。集团注重员工的职业发展，提供良好的晋升机会和职业培训计划。同时，集团也非常注重员工的自由和创新精神，提倡员工不断尝试新的理念、服务和管理模式，推动集团的不断发展。

凯德集团被评为全球最具价值董事会公司之一，也是亚洲最具价值公司之一。据福布斯全球2000强榜单显示，凯德集团在2019年排名第1255位，市值为79亿美元。同时，凯德集团也被评为亚洲最受尊敬的企业之一。这些排名的结果都表明了凯德集团在经营管理、企业文化和员工福利方面的良好表现。