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1，日本最著名的建筑师是

日本著名的建筑师，在世界出名的太多了 要说最著名的，那就是“安藤忠雄”

日本最著名的建筑师是

2，日本著名设计师有那些最好有简介

◆川久保玲(コムデギャルソン) ◆山本耀司(ヨウジヤマモト) ◆藤原大(イッセイミヤケ) ◆高橋盾(アンダーカバー) ◆宮下貴裕(ナンバーナイン)

日本著名设计师有那些最好有简介

3，在日本如何考一级建造师

日本，日本有自己的行业规则可出一级建造师的
额额，这个知道的人恐怕很少哦
你是什么国籍？再看看别人怎么说的。
你是要考日本的一建还是中国的，，，要是中国的你可以报名考试的时候回来考就是了，，，，你可以再百度上看看，，，今天的今，，，，成功的成，，，，他们还可以，，，我也在那里考的，，，，Teacher 曹

在日本如何考一级建造师

4，为什么日本会诞生这么多普利兹克奖建筑师

1.日本自明治维新开始大发展，战后经济又大发展，小小一个岛国，能够达到世界前几的GDP，成为亚洲经济最强的国家，相应的整体制造业、建筑业的发展水平自然是非常高的。连做高科技电器都可以让乔布斯仰慕，何况造一些不那么高科技的房子。这应该是一国建筑水平的基本面。2.单论建筑设计和建造的精度，也继承了日本一贯的极端精细的传统，按安藤忠雄在自传里的感慨，没有日本施工界的高度精细的水平，他也无法做到那样的成就。3.日本文化本身也是非常独特的，早期学习中国盛唐的建筑文化，后来脱亚入欧，又大量学习西方文化，而自身又在长期的对外学习中形成了自己独特的文化，而且属于识别性非常强、几乎是走极端的、但又兼容东西方的奇特文化。看起来很矛盾，但日本文化确实就是很矛盾。而对于得奖这种事情，极端特色的东西特别容易被评委青睐，这也是人之常情。4.而另外还有一点，就是普利兹克奖本身，并不是天然的所谓0高权威，也只是凯悦基金会做的这么一件善事，当然因为一贯的高水准，被认为建筑界最权威的奖项。但毕竟还是美国人主导的奖项，其主流价值观属于美国，而在主流普世价值的基础上又欣赏异域文化或少数族裔的特色，这也是美国的一种主流或者说政治正确。5.建筑本身也是很复杂的，作为国计民生工程的建筑和作为文化艺术的建筑相去甚远。 普利兹克奖也是偏重文化和艺术的奖项，而不是偏重实用和工程。日本社会发展程度很高，相当多的建筑已经进入到文艺层次，本身文艺上有特色，也就会比较容易得奖。而发展中国家建设水平主要还停留在温饱层面，建筑主流以实用的工程为主要属性，要去评文艺类的奖项，那是比较不利，应是正在评鲁班奖的这个层次。

5，日本建筑师事务所实习是怎样的体验

1. 大多数的所有事务所是没有薪酬的2. 2.还是有部分事务所是管签证的，日本短期商务签，需要他发给你一堆材料。3. 3.大多数的事务所是自备电脑的4. 4.大多数的事务所是需要工作六天的，有时候甚至七天（这个会直接决定了你在日本的旅行计划）5. 5.所有事务所比较忙6. 6.大多数的事务所实习生都是在做杂活，做模型，渲染这些。
在四大会计师事务所的工作体验：1. 重视底稿。在工作中需要很好的保存好底稿，这些底稿包括了客户的很多资料，如果丢失会非常麻烦。2. 经常出差。出差过程中不会有时间可以去游玩名胜古迹，一般都是在忙着工作上的事情，比如做底稿等等。但出差中会接触到不同的事物。去到每个地方经常能体验到当地的风俗文化。比如去到青岛，可能客户会请你去当地的啤酒节。这些必须自己学会如何去平衡工作和应酬。从事这份工作，经常都是行李箱不离身。3. 不断学习，积累经验。在四大工作，可以学习到很多东西。但在那里，不可能像大学那样学完了一本书再去考试。在四大上班，因涉及的方面很广，需要不断的学习，特别需要利用下班时间自觉学习，即使是晚上十点下班，回到家也照样需要学习，把今天遇到的不懂的东西弄懂，积累经验，才能更好地跟不同领域，不同层次的人沟通。这样的工作不可能会给你在上班时间安排专门的学习时间，只能是边学边做。新员工必须学会适应这样的节奏。4. 需承受各种压力。在四大工作，压力主要来源于三个方面：项目的deadline, 老板，客户。每个项目大概需要在一至两周内完成，而且每个项目中几个人的合作非常重要，每个人的工作是否顺利完成关系到其他人的工作是否能顺利开展。所以每个人的工作都必须在deadline前完成。老板不仅需要你按时完成，还要求质量上的保证。因此必须时刻思考自己如何才能更好地完成工作。客户方面，他们期望在有限的时间内得到高水平的报告，所以必须尽量去做好，使他们满意。那么如何去适应这样的工作呢?学习是重要的一项，每天都必需看书，努力考证，经常上各种课等。另外，心态要改变，要主动学习，在工作中，你可能会遇到比你更优秀的人，而且比你更努力，因此自己也必须努力进步，才不至于落后。

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