1，怎么样写合理化建议

你也许可以，把自己心里面最想要，表达的语言给写出来，在综合其他人的意见，也可以吧！ 这只是我个人的看法，呵呵！

怎么样写合理化建议

2，怎么写合理化建议

主要就是4个字：确实可行。要求写建议的人本身就有很多的了解，并能提出自己的看法，让意见更能落地。
合理化建议名称现状效果评估解决了什么问题，达到了什么目的经济效益、实用性如何上级领导意见建议

怎么写合理化建议

3，合理化建议怎么写

合理化建议要发自内心，必须要真诚，针对不足的方面说说自己的观点，和管理存在的问题和缺点，需要整改的地方，不要太笼统，让领导看到你的突出点，这样才有可提拔的空间。也会对你以后的路打下坚实基础。希望对你有用…
第一:原设计或原方案的精要及根本点. 第二:原方案或设计在存在不足的地方. 第三:针对不足或未优化方面的合理化建议或新的方案. 第四:两者之间存在的价格差距.

合理化建议怎么写

4，怎样写合理化建议

所谓的合理化建议，是针对目前车间中的管理和工作流程有问题，需要进行完善、提升、变更、优化等措施才能写出的，所以，你要认真观察和思考现有的工作流程和管理方法有哪里让你不满意，有哪里有问题，找到症结，你的合理化建议就好写了。
合理化建议要发自内心，必须要真诚，针对不足的方面说说自己的观点，和管理存在的问题和缺点，需要整改的地方，不要太笼统，让领导看到你的突出点，这样才有可提拔的空间。也会对你以后的路打下坚实基础。希望对你有用…

5，如何写合理化建议

首先，建议你多看一下日本人提出来的：精益、5s再就是，合理化建议，一般企业可以冲着这么几个方向：节省成本开源节流、减少流程提高效率，这两个是经典合理化建议主题。最后，可以多举一些实际例子，如果是节省成本方向，就列数字，列明大概一年节省多少费用。希望对你有帮助！~祝成功哈~~
没有什么具体的指导意见，但是，根据我的经验低就通过以下几个方面进行处理j最好： ——从人员的能力意识的培训方面考虑。因为任何时候每一个企业和单位都有提高人员素质的需要； ——人加强人员的交流与沟通的方面去考虑，这样可以增强企业的团结，也是领导所提倡和需要的。 不知道是不是合适。但切记不要有完善制度的提议。
根据实际情况如实反映，有好的方法和建议写上去。

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