公推,推广、推动、推进、推举、推理、助推

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能否考察取决于民主推荐票数是否超过30%。民主推荐是指党委(领导班子)及其组织(人事)部门根据领导班子需要，按照规定条件选拔任用干部。民主推荐程序1。启动民主推荐全流程的动议。根据干部队伍现状需要，以及《科级干部管理条例》和干部个人意愿，局党组研究确定了拟增加的中层正副职数。同时，启动干部选拔全过程的纪实工作。

3、确定合格的推荐对象，召开局机关全体人员大会进行动员-0；符合报名条件的同志到政工科填写《滨湖区司法局中层干部志愿报名表》公推考生；根据要求，政工部对报名人员条件进行审核，列出符合推荐条件的对象，报局党组审核确认公推正式人选。4.组织现场民主推荐。局民主推荐中层干部工作领导小组组长说明情况；投票；计票；公布推荐票数；确定将进入组织检查程序的候选人。

公推有反对票，但有最多的同意票，可以入选。根据相关公开资料，党员同意票应在党员半数以上有效，获得票数由高到低确定，名额充足。如果人数不足，则从从未被确定为初步候选人的发展对象中重新选出。重选后未能达到规定要求，最多同意票可以当选。2、推有什么组词?

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去大众化存在于干部选拔使用过程中。当前，干部选拔使用过程中存在一些违背“群众公认”原则的去大众化现象:一是以意志代替意志。一些地方选拔干部往往是按照上级领导的意图，不尊重群众意愿，不断要求民主推荐、民主测评、民意测验。事实上，他们仍然遵循“上面说了算”的意志，这可能导致在选拔和使用干部的过程中，选拔不公平，用人不准确，难以说服公众。

有的领导以个人喜好和人脉关系选人用人，在选拔使用干部时往往过于注重地缘关系、学缘关系、血缘关系和专业关系。“背景硬”“靠谱”成为老老乡、老同学、老同事、师兄弟、家人的升迁背景。这种在领导“视野”内选人的结果，导致了一些“一人得道，神仙鸡犬”的官裙。三是以少数代替多数。有的领导把干部选拔任用当成少数人的行为，不征求多数人的意见，以“常委会说了算”的方式急于完成任务。

"公推直接选举更能体现党管干部和群众这一公认的原则，实现党的领导和人民当家作主的有机统一。坚持党管干部是我们党的一项根本原则；坚持群众公认，也是我们党选拔任用干部的基本要求。在“公推直选”中，党管选拔方向、干部任用条件、选举程序、资格审查和定向控制，选拔优秀党员，很好地体现了党管干部的原则；同时，群众对党组织和党员的民主评价，预选有群众基础的候选人，参与正式候选人的公开质询等。，也很好地体现了群众公认的原则。

xx在县乡换届过程中，XX积极探索深化干部人事制度改革的创新举措，通过公推公开选拔副科级领导干部加大竞争性选拔力度，搭建公平公正的竞争平台，营造良好的选人用人环境。工作总结如下:1 .主要做法是xx-0公开选举选拔副科级领导干部考察，主要是为了严把“四关”，(1)严格控制方案，实施保障。市委于-0成立了公选领导小组，并成立调研组对全市17个乡镇(街道办事处)、62个市直部门进行了运行检查和调研，全面了解领导干部空缺情况。