公积金计算,住房公积金怎么计算?法律分析

住房公积金 Why 计算？住房公积金 How 计算？住房公积金 How 计算？公积金是怎么算出来的？根据《住房规定公积金管理》规定，教师住房公积金怎么样计算如下:第十六条职工住房月缴存额公积金为职工本人上年度月平均工资乘以职工住房。公积金How to计算法律解析:住房月缴存额公积金月按照单位月缴存额和个人月缴存额之和确定。

housing 公积金月缴存额按照单位月缴存额和个人月缴存额之和确定。具体计算公式:单位月缴存基数×缴存比例(人民币以下四舍五入)，个人月缴存基数×缴存比例(人民币以下四舍五入)，月缴存总额单位 个人。1.缴存基数为上一年度职工月平均工资。室公积金缴存基数按上年末职工应发工资全额核定，每年调整一次。缴存基数原则上不超过职工所在城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。

2.住房公积金缴费比例统一为12%(即单位12%，个人12%)，同一单位执行同一缴存比例。住房缴存确有困难的单位公积金经本单位职工代表大会或工会讨论通过，市住房公积金管理中心审核并报住房公积金管理委员会批准，可以降低缴存比例或缓缴。单位经济效益好转后，提高缴存比例或延期补缴。延伸信息:单位应在每月工资发放之日或与中心约定之日起5个工作日内办理住房公积金汇款手续。

housing公积金How计算？税前月薪× 10%到12% × 2(单位 个人)，比如税前月薪5000，公积金率10%，那么月薪就是公积金5000×10%×2 = 1000，其中单位和个人各5000。根据《住房规定公积金管理》规定，教师住房公积金怎么样计算如下:第十六条职工住房月缴存额公积金为职工本人上年度月平均工资乘以职工住房。

第十七条。新员工从入职第二个月开始缴纳住房公积金，每月缴纳金额为员工工资乘以员工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工，从调入单位发放工资之日起，缴纳住房公积金月，月缴存额为职工本人工资乘以职工住房公积金缴存比例。第十八条职工和单位住房公积金缴存比例不得低于上一年度职工月平均工资的5%；有条件的城市可以适当提高缴存比例。

实缴住房工资基数公积金和计算办法《住房规定》第十八条公积金管理:职工和单位实缴住房比例公积金不得低于上年度职工月平均工资。有条件的城市可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由房管委拟定，经同级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。根据国务院《住房公积金管理条例》和《住房公积金管理条例解读》，缴纳住房公积金的办法如下:1 .员工住房公积金由两部分组成，一是第二，单位按规定每月为员工缴纳部分。

2.住房月缴存额公积金 is =上年度职工月平均工资(即住房的工资基数-1公积金) ×(单位缴费比例) 上年度职工月平均工资×(个人缴费比例)。假设:某职工上一年度月平均工资为2500元，单位和个人的缴费比例分别为8%，那么该职工的月缴费为:2500元×8%(单位缴费) 2500元×8%(个人缴费)= 400元。

公积金提现金额如下计算方法:1。租房每月提取金额不超过申请当月缴存额的50%，每年可提取不超过12个月的月提取金额。2.其他住房消费提取金额不得超过申请提取前12个月内应付职工住房总额公积金的30%。3、在本市范围内购买产权住房或建造、翻建、大修产权住房，提取金额不超过申请时账户内存储余额，且不超过购房总价。

1。意住房公积金指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工缴存的长期住房储蓄。二。计算模式1。职工住房月缴存额公积金为职工本人上年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。2.单位为职工缴存的住房月缴存额公积金为职工上年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

小贴士1。住房公积金管理中心在受托银行设立住房公积金专用账户。2.单位到住房公积金管理中心登记住房公积金的存款，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为其职工办理住房公积金账户设立手续。3.每个员工只能有一套住房公积金账户。住房公积金管理中心应建立职工住房明细账公积金记录职工个人住房的存取款公积金。

法律解析:住房月缴存额-0按照单位月缴存额和个人月缴存额之和确定。具体计算公式:单位月缴存基数×缴存比例(人民币以下四舍五入)，个人月缴存基数×缴存比例(人民币以下四舍五入)，月缴存总额单位 个人。1.缴存基数为上一年度职工月平均工资。室公积金缴存基数按上年末职工应发工资全额核定，每年调整一次。缴存基数原则上不超过职工所在城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。

2.住房公积金缴费比例统一为12%(即单位12%，个人12%)，同一单位执行同一缴存比例。住房缴存确有困难的单位公积金经本单位职工代表大会或工会讨论通过，市住房公积金管理中心审核并报住房公积金管理委员会批准，可以降低缴存比例或缓缴，单位经济效益好转后，提高缴存比例或延期补缴。法律依据:《住房条例》第十六条公积金管理，职工住房月缴存额公积金为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房缴存比例公积金。