公积金最低标准缴纳,乌鲁木齐公积金最低标准缴纳

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2022北京公积金最低标准，缴存下限:职工住房公积金月，月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局公布的北京。下岗、退休职工月缴存基数不得低于北京市1204元的基本生活费。缴存下限:职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局。发布北京最低工资标准2200元。职工住房月缴存基数公积金月不得低于北京市人力资源和社会保障局公布的北京最低工资标准2200元。

住房公积金缴费比例是多少？住房公积金付款比例是多少？一般情况下，公积金的缴存基数按上一年度12个月的平均工资确定，新入职或转岗员工按当月工资总额确定，实行年薪制的员工按年薪除以12确定。缴存基数每年1月份核定和调整一次。最低是你工资的5%。公积金单位和个人的缴存比例可在5%至20%之间选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

2010年1月1日后新入职员工从入职第二个月起缴纳住房公积金，以入职第二个月的工资总额作为缴存基数。2010年1月1日后新调入的员工，从调入当月起发放住房公积金，以调入当月工资总额为缴存基数。根据规定，单位和个人的住房公积金缴存比例分别为5%~20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自主选择。

员工公积金-2/标准为上年度平均工资的5%，缴费基数不得低于当地最低工资水平。原则上不高于12%(总缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。住房公积金月缴存额职工本人上年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，四舍五入到元以下) 职工本人上年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，四舍五入到元以下)。

1.只有参加过住房公积金系统的员工才有资格申请住房公积金贷款；2.申请贷款前连续住房缴存年限公积金不少于六个月；3.夫妻一方已申请住房公积金贷款，在还清贷款本息前，夫妻双方均不得取得住房公积金贷款；4.申请住房公积金贷款时，贷款申请人必须具有相对稳定的经济收入和偿还贷款的能力，且没有可能影响住房公积金贷款偿还能力的未清偿债务；5.公积金贷款期限最长不超过30年。

最低公积金标准如下:住房公积金 最低比例为上年度平均工资的5%，缴费基数不得低于当地/。原则上不高于12%(总缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。公积金最低Base:1。住房公积金月缴存额职工上年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，四舍五入到元)职工上年度月平均工资乘以单位住房。

按上述公式计算的月缴存额在规定的上下限范围内的，据实确定；超过上限或者达不到下限，只能按照上限或者下限计算。住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自有住房，任何单位和个人不得挪作他用。住房公积金男职工可以领到60岁，非女干部可以领到50岁，女干部可以领到55岁。住房公积金是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企业、事业单位及其职工缴纳的长期住房保证金。职工可以使用公积金购买、建造、翻建、大修自己的房屋。

北京住房公积金 最低付款标准对，北京住房公积金最低。一般标准是8%到12%。1.以上一年度本市职工月平均工资为缴费基数的，缴费工资基数为6463元。二是上年度职工月平均工资收入超过本市上年度职工月平均工资300%的，缴费工资基数为19389元。三是以上一年度本市职工月平均工资的70%作为缴费基数的，缴费工资基数为4524元。

五、以本市上年度职工月平均工资的40%为缴费基数，缴费工资基数为2585元。六、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的，按本人月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照上年度职工月平均工资的300%确定。参加基本养老保险和失业保险的职工缴费基数下限按照上年度职工月平均工资的40%确定；参加基本医疗保险、工伤保险和生育保险的职工，缴费基数下限按照上年度职工月平均工资的60%确定。

unit公积金-1/最低标准具体如下:1 .住房-员工0/7%，单位7%。2.城镇个体工商户及其雇工、自由职业者的住房公积金月，可参照此标准；3.部分实行承包、提成等薪酬制度的单位职工，经市公积金管理中心审核批准后，可按照单位与职工协商确定的月缴存额发放，但不得低于当年住房月缴存额的下限水平公积金。

2、城镇个体工商户及其雇工、自由职业者住房公积金月缴存额为4276元；3.补充住房公积金职工本人和单位1%至5%的缴存比例对应的月缴存额上限为1782元。法律依据:《房屋公积金管理条例》第十三条，住房公积金管理中心在受托银行设立住房公积金专用账户。单位应当对房屋公积金管理中心的存款进行登记，并为本单位职工办理房屋公积金账户的设立手续。