公积金可以补缴

公积金最多可以补缴三个月，如果中断超过三个月就不能算作埋让正常连续缴纳了，当单位发生集体缴存以前年度缓缴住房公积金及应缴未缴的公积金、职工个人漏缴公积金等情况时，可以通过补缴方式完成。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

公积金是可以补缴的，住房的公积金的补缴是指单位的缴纳缓缴、应缴未缴的住房的公积金及职工的漏缴的住房公积金。单位集体补缴当前住房公积金年度前几个月住房公积金的单位及管理部按汇缴业务程序办理集体补缴以前住房公积金年度的公积金、职工的个人的漏缴的公积金了等。单位的填制管理的中心统一印制的《补缴书》、《补缴清册》及与《补缴书》金额的一致的转账的支票到管理部的办理补缴手续。

管理部的接柜的人员审核的《补缴书》、《补缴清册》、转账支票。补缴确认后管理部接柜人员打印《补缴书》一式两份盖章后一份退单位经办人一份与《补缴清册》、补缴说明、转账支票一同交管理部复核人员复核。法律依据：《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位（以下简称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

公积金补缴分为两种：一是一次性补缴3个月以内(含3个月)住房公积金，二是补缴行为发生在自最初欠缴月份次月起3个月以内(含3个月);不符合上述条件的单位逾期补缴及非单位整体逾期补缴(个人或部分人员补缴)的，视为非正常缴存。1、单位为全部职工补缴公积金，从设立账户到首次补缴超过6个月(不含6个月)，需要填写住房公积金汇(补)缴书》、《住房公积金补缴清册。

2、单位为个别员工补缴公积金，个人补缴月份超过6个月(不含6个月)或一次性补缴超过10000元(不含10000元)，需要提供补缴员工工资单、补缴说明、《住房公积金补缴清册》、《住房公积金个人补缴汇总核准表》。3、在进行公积金补缴时，补缴单位可以通过银行直接办理，也可以经过住房公积金管理机构核准以后再补缴，具体要看当地的实际情况。

公积金可以补缴。公积金能补交，具体如下：补缴条件：当单位发生集体缴存以前年度缓缴公积金及应缴未缴的公积金、职工个人漏缴公积金等情况时，需通过补缴方式完成。补缴手续：1、单位填写公积金管理中心统一印制的《公积金补缴书》。2、单位填写管理中心统一印制的《公积金补缴清册》一式两份，加盖单位印章。3、补缴原因需另附说明的，报补缴说明一份，加盖单位公章。

公积金是可以补缴的。首先你可以到当地公积金核心咨询补交公积金的事项，有什么需要注意的地方，一般情况下只需要填写一份“住房公积金补缴说明书”，把这份说明书拿回所在的单位，现到公积金核心办理。也可以与所在的单位商量让单位给你补交公积金，一般情况下公司是不愿意的，因为需要单位写一份补交证明，而补交证明是按公积金核心的固定格式，里面感觉是强调了是公司的责任。

然后让公司给你的公积金帐号补交费用，这笔费用包括单位部分与个人部分都是由你本人承担。另外，还有一种特别麻烦的情况是，如果你之前一直没有买公积金，而你到了新公司要新公司补交，这就要看新公司是否愿意了，因为补交只能是补交之前的部分，所以公司可能还要证明你的入职日期，这一点就需要你自己与公司协商好，法律依据《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。