搬迁补偿，房屋搬迁怎么补偿

1，房屋搬迁怎么补偿

补偿方式有两种：货币赔偿，和房屋对换，对换是等价对换的原则，多退少补。补偿包括对宅基地和房屋两项的补偿。满意请采纳，谢谢

房屋搬迁怎么补偿

2，搬迁赔偿相关法

具体情况不同,不可能套用固定律法的.拆迁有政府公用事业征用和开发征用的区别,赔偿也会根据情况不同而有所分别.你先搞清楚你们拆迁的性质,如果是政府主持,会有相关条文规定补偿额度.

搬迁赔偿相关法

3，现在的搬迁赔偿标准是什么

主要是两方面，一是面积补偿二是钱或相结合，各省都有标准，可以查到，新的标准马上出来，留意吧

每个地方的补偿标准是不一样的，查一查居住地的拆迁补偿政策应该就知道了。

现在的搬迁赔偿标准是什么

4，房屋搬迁的补偿标准

这个要看地方性的政府规定，拆迁安置补偿与房屋所在地段评估、房屋价值评估等等都有关系的每个地方都不一样，所以，建议你查阅你们地方性的政策文件，或者参照与你同等情况的房屋补偿情况，对比自身情况再判断补偿标准是否合理。

5，公司搬迁员工应得到怎样的补偿

公司搬迁，员工不可能得到补偿，除非公司搬迁时，将原员工辞退，那样员工将有补偿。法律上市有规定的：劳动法第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

公司只是搬迁，并不是裁员，员工并没有什么损失，并不需要补偿。

你还在公司，是没有补偿的。

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