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1,五金箱扣厂家

上海有家五金厂生产的箱扣质量挺好的,那个公司叫上海纳汇五金制品有限公司,咨询 400 00 40003 公司网址 www点nrhwj点net

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2,五金箱扣批发

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3,五金扣是1公斤每个是4克要算出它有多少个是要用

500g为一斤,1公斤就是1000g,1000÷4=250,答案(品材汇)就有了
对职工而言,社保即通常说的“五险一金”,具体五险即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。 “住房公积金”:具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。 “五险”:按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担1%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。

五金扣是1公斤每个是4克要算出它有多少个是要用

4,上班了 公司要扣五金 五金是什么

不是五金,而是五险一金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的;“一金”则指的是住房公积金。 解决了就望你采纳啊!
五金:指金、银、铜、铁、锡,泛指金属。
五险一金,养老保险、医疗保险、失业险、工伤险、生育险、和住房公积金
是五险吧?
对职工而言,社保即通常说的“五险一金”,具体五险即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。 “住房公积金”:具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。 “五险”:按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担1%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。

5,一般工资里的五金要扣多少钱

五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。那么,五险一金每月扣多少钱?各地缴纳比例不一样。  养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。  1234医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元;  失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;  工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;  生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;  公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。  其中个人出的是右边的
具体要看你们单位的住房公积金缴纳标准是多少,假设7%,那么就是工资的18%。假设12%,那么就是23%。大约可以按20%计算。1.基本养老保险:用人单位费率一般不超过20%,个人费率为8%。缴费基数最高为统筹地职工月平均工资的300%,最低60%。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为统筹地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%计入个人账户。?2.基本医疗保险:单位6%(计入统筹账户,分担住院费用和部分门诊),个人2%(连同单位6%中的30%左右,用于支付门诊费用或起付线以下的医疗费用,可以携带和继承)3.失业保险:单位2%,个人1%4.工伤和生育保险:两项保险费一般不超过2%,全部由单位缴纳5.住房公积金:双方缴存比例分别不低于职工上年度月平均工资的5%,不高于12%。全部归属个人账户个人和企业缴纳五险一金均能在所得税之前列支。个人提取基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金时免征个人所得税。

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