秋山木工,工匠精神:值得所有想有成就的人学习

看完秋山 木工，虽然作坊带徒弟的方法写在了秋山 木工这本书里，但是里面的一些经验和做法也是值得所有想做出点成绩的人学习的。关于工匠精神的思考，工作是一种实践，在欧洲，工匠精神象征着瑞士钟表的品质，也象征着德国工匠的严谨和精准，对家辉来说，工匠精神是第一服务，其他一切都是第二服务。

阅读时间:5分钟《匠人精神》(不停地挣脱)(做专家:师傅、父母、邻居、顾客、工具、作品、徒弟)(为命运而活)剃头(专心)、写信、每日学习(寄给父母)，父母写下鼓励的话(徒弟大声朗读)。口号:给一个工匠的三十条指示“给一个工匠的三十条指示”体现了礼仪、感恩、尊重、关怀和谦虚。1.在进入职场之前，一定要学会打招呼(热情和自信)。2.在进入接触场所之前，你必须学会接触、报告和谈判。3.在进入职场之前，你必须是一个开朗的人(不敏感，感恩，微笑)。你必须是一个不会让周围人焦虑的人(考虑到别人的感受)。5.在进入职场之前，你必须能够正确理解别人的话。6.在进入职场之前，你必须是一个和蔼可亲，容易相处的人。7.在进入职场之前，你必须是一个有责任心的人。负责任的行为是指一旦出现问题，你会尽力承担自己的责任，但不会过于勇敢。

认真读完一本书，相信大家都收获了不少知识。这时候看完最关键的感受就是不能忘记。想知道读后感怎么写吗？以下是我为大家总结的工匠精神，仅供参考。欢迎阅读。关于工匠精神的思考。工作是一种实践。这个世界上有多少人能把一生奉献给一门手艺，一份事业，一种信仰？做的话需要什么样的精神支撑？一旦决定了职业，就要全身心投入工作，就要热爱工作，不要抱怨，就要用一生的时间磨练自己的技能。这是成功的秘诀，也是让人尊重你的关键。

在欧洲，工匠精神象征着瑞士钟表的品质，也象征着德国工匠的严谨和精准。对家辉来说，工匠精神是第一服务，其他一切都是第二服务。有过关于我们坚持的故事:我想在座的各位都听说过东方店的案例，说明成功不是大小的问题。很多企业都在追求做大做强；很多员工追求的是“大事”而不是“小事”。

这本书是一本适应时代的书。目前“全民创业，全民创新”如火如荼，中国年轻人有着极高的创业热情。企业家是管理者，但本书中提到的工匠不是现代公司制度下的管理者，而是技术型员工。当下，似乎越来越多的人拿到本科文凭，毕业后都从事脑力劳动，成为白领。反而是技术工人出身的蓝领，眼下缺口大，工资高。其实我很想有一技之长。

虽然这本书是秋山木工Workshop的收徒方法，但是里面的一些经验和做法也是值得所有想有所成就的人学习的。生活中每一件看似琐碎的事，都值得强调很多年，比如跟人打招呼，吃饭，跟人说话怎么回答，这些都是我们日常生活中习以为常的事情，但恰恰是这些事情才是我们最应该注意的。我之前读过胡雪岩，了解他也是从小徒弟做起的，学徒期间要给师娘师傅倒夜壶，师傅叫他做什么他就做什么，毫无怨言。