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1，工龄工资计算方法

假如A1为参加工作日期，那么工龄工资可以用下面的公式计算：=IF(DATEDIF(A1,TODAY(),"m")>=6,(DATEDIF(A1,TODAY(),"y")+1)*100,0)

工龄工资计算方法

2，电子表格工龄公式自动计算

A1为入伍时间,B1为退休时间,C1输入公式计算你的要求 =INT(DATEDIF(A1,B1,"M")/12)&"年"&MOD(DATEDIF(A1,B1,"M"),12)&"个月" 要计算多人的,将C1公式向下复制

电子表格工龄公式自动计算

3，工龄怎样计算

从你取得派遣证的时候开始计算（报到证），毕业签署三方协议的时候会给你。如果没有，就从第一个劳务关系确认时候的开始算。一定要取得派遣正，否则即算起来很麻烦，你会很吃亏
法律规定“在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的”不能解除劳动合同。改制前后的工龄应合并计算，建议你向当地劳动部门咨询。

工龄怎样计算

4，excel 函数计算工龄

=TEXT(TODAY(),"yyyy")-TEXT(F3,"yyyy")&"年零"&TEXT(TODAY(),"mm")-TEXT(F3,"mm")&"个月 须把输入该公式单元格格式改为“常规”； 显示格式为：4年零7个月， 如果不喜欢该格式，该式中的“年零”即“个月”可自己修改为合适的。

5，工龄如何计算

1、工龄分一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指以工资收入为职工生活资料之全部及主要来源的工作时间。本企业工龄（通称连续工龄）是指应以工人职员在本单位或若干个单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时间，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。2、在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄现在已经失去意义了。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限和连续工龄计算应按国法[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。
从你进厂那天开始
从第一天入职算

6，有没有什么软件或者excel表能算年月的算工龄用

设2013年3月用格式2013-3输入到A1，2016年5月用格式2016-5输入到B1，则结果在C1，请在C1输入公式：=DATEDIF(A1,B1,"y")&"年"&DATEDIF(A1,B1,"ym")&"月"
推荐一个datedif这个函数，这个函数在excel中一般是不显示出来的。但实际上有。除工龄外，还有其他的功能，都发给你看看：1、简要说明： 返回两个日期之间的年\月\日间隔数 2、基本语法： =datedif(开始日期，结束日期，单位代码） 3、实例1： 题目： 计算出生日期为1973-4-1人的年龄 公式： =datedif("1973-4-1",today(),"y") 结果： 33 简要说明 当单位代码为"y"时,计算结果是两个日期间隔的年数. 4、实例2： 题目： 计算日期为1973-4-1和当前日期的间隔月份数. 公式： =datedif("1973-4-1",today(),"m") 结果： 403 简要说明 当单位代码为"m"时,计算结果是两个日期间隔的月份数. 5、实例3： 题目： 计算日期为1973-4-1和当前日期的间隔天数. 公式： =datedif("1973-4-1",today(),"d") 结果： 12273 简要说明 当单位代码为"d"时,计算结果是两个日期间隔的天数. 5、实例4： 题目： 计算日期为1973-4-1和当前日期的不计年数的间隔天数. 公式： =datedif("1973-4-1",today(),"yd") 结果： 220 简要说明 当单位代码为"yd"时,计算结果是两个日期间隔的天数.忽略年数差 5、实例5： 题目： 计算日期为1973-4-1和当前日期的不计月份和年份的间隔天数. 公式： =datedif("1973-4-1",today(),"md") 结果： 6 简要说明 当单位代码为"md"时,计算结果是两个日期间隔的天数.忽略年数和月份之差 5、实例6： 题目： 计算日期为1973-4-1和当前日期的不计年份的间隔月份数. 公式： =datedif("1973-4-1",today(),"ym") 结果： 7 简要说明 当单位代码为"ym"时,计算结果是两个日期间隔的月份数.不计相差年数

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