1，员工统一购买意外保险有什么价钱平宜又合适短期的保险

社保的一年40，商保的一年50,。
没看懂什么意思？

员工统一购买意外保险有什么价钱平宜又合适短期的保险

2，短期用工的意外保险有哪些

短期的没有，可以给工人够，哎一年期的意外卡单或者团体意外险
看个人，如果老板有能力担负风险也可以不买

短期用工的意外保险有哪些

3，工程短期意外险

应付职工薪酬-意外伤害险 用给承包工程队的职工意外伤害险计入厂房成本 借：在建工程 贷：银行存款
额

工程短期意外险

4，短期的工程队意外险怎么入

这应该是工程队为共工作人员投保的意外险吧，是团体意外险的一种。这是单位为员工投保的，主要保障工作期间的安全。如果您觉得意外险不够，还可以自己去保险公司投保，因为意外险可以重复投保，并且有叠加报销的好处。关于意外险选择，可以参考这里：http://tieba.baidu.com/p/4333975857
最简单的就是购买意外卡单，每个人一百元，10万意外身故残疾，6000到一万的意外医疗，另外有的还有意外伤害住院津贴

5，想了解一下短期的人身意外伤害险公司有员工要不定期出差保险的

各家公司都有那种意外卡单：100元管一年；您就4--5个人，不能办团体险【8个人】；在您那儿，找个保险公司去咨询一下。
■车祸赔偿，车上人员司机座位险，一般均只有一万到5万的保额，好低的。■而人身意外险：则参照保险合同来。具体保险责任，因没有看到详细的保险合同。所以，较难以准确 估计。■如果确认是工伤，则可以得到工伤赔偿。（即可以在以上3处可以得到相关理赔金。）■原则上上是这样：人身意外险，不知道有没有意外医疗，如果有的话，则可以请求此部分的赔偿。■如李小三，男，车祸受伤，伤得很重，合计医疗费用了5万，车上人员险在a保险公司报销了一万元。余下四万。■余下四万元，他可以拿到人身意外险的b公司进行理赔，b公司参照合同，赔偿意外医疗合计3万5万。（因为意外医疗，b公司可能要扣除一些自费药。）■意外险：对于伤残评定标准非常高，一般是评不到的。■工伤保险：由单位出具相关证明，可以向工伤保险基金进行申请进行工伤鉴定及理赔，可以得到相关工伤伤残赔偿金及相关的生活费用补助。具体以当地工伤保险相关管理规定为准。■保险公司不赔偿人身意外险：你就参照保险合同规定，提供相关理赔资料，如果他不赔偿，得给出书面说明，是拒赔，还是不受理。。不然投诉此保险公司。（必须是书面说明，提交理赔资料时，必须叫保险公司签收并提供签收回执，证明保险公司有收到理赔资料。）■保险法：第二十三条 保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定；情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人；对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的，保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。 保险人未及时履行前款规定义务的，除支付保险金外，应当赔偿被保险人或者受益人因此受到的损失。 任何单位和个人不得非法干预保险人履行赔偿或者给付保险金的义务，也不得限制被保险人或者受益人取得保险金的权利。 第二十四条 保险人依照本法第二十三条的规定作出核定后，对不属于保险责任的，应当自作出核定之日起三日内向被保险人或者受益人发出拒绝赔偿或者拒绝给付保险金通知书，并说明理由。

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