1，装饰工程施工组织方案

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装饰工程施工组织方案

2，装修工程施工方案有哪些

桥梁、堤坝监理规范上规定在关键部位与关键工序进行旁站；建筑装饰装修工程需要监理旁站内容有屋面防水、卫生间防水。防水早已不再是一个新鲜的话题、道路、建筑还是我们日常居住的房屋，防水都不容忽视。同时，不论是隧道，我们日常生活中所使用的电器产品也存在必须直面的防水防潮问题

装修工程施工方案有哪些

3，装饰施工方案怎么写

第一章 工程概况 天津市历史风貌建筑整理有限责任公司建设的先农商旅区二期新建工程，项目位于天津市和平区湖南路以东、河北路以西，先农大院地块。外檐墙面为仿古式砌筑墙体。 第二章 施工准备 1、施工用水、用电、道路等设施仍沿用主体施工设施，使用前须仔细检查，加固维修后，方可使用。 2、脚手架的搭设：外檐采用双排外脚手架；内檐采用简易钢管脚手架。 3、材料运输：水平运输采用人工倒运；垂直运输采用施工电梯。 4、所有材料进场前需做复试及进场材料报验。 5、各道工序施工前须选择技术熟练工人进行样板间施工，样板间须经业主、监理及设计院实地检查确认后方进行装修施工。 6、准备好玻纤网格布在不同材料交接的缝隙处抹灰均要加金属网和玻纤网格布防治抹灰开裂

装饰施工方案怎么写

4，装修施工方案怎么做

施工方案要着围绕着设计图纸的思路来落实执行实施方法，1、要落实装修施工的进度计划，比如什么时间由什么人做什么工作，计划好开工时间，材料、专业人员进场时间、电路水路检测时间、以及竣工时间。2、要说明装修中用的材料、饰面、造型的工艺做法。如果不知道可以查询一些相关的国家标准图集及业内资料。做多了慢慢就熟悉了。3、要说明施工中一些困难以及相对应的解决方案。4、落实施工过程中的质量控制方法。列明一些施工检验数据。
你好，建议您参考：一、 料具使用（一）、施工材料1、水泥水泥必须有出厂证明和试验材料，找平层用425普通硅酸盐水泥。2、地砖防滑地砖需符合设计要求，色泽鲜明，颜色一致，防滑地砖按品种规格架空支垫，侧立存放，并用苫布覆盖，有裂纹和缺棱角的不得使用。（二）、施工工具常用工具有墨斗线、90角尺、水平尺、橡皮锤等。二、 施工方法1、铺贴地砖施工程序：清理基层→抹底灰→弹线分格→铺贴→擦缝2、施工要点：将基层表面的灰尘、污垢、溅沫和砂浆流痕除净。在清理好的地面上，然后浇水。在基层上刷好水泥浆，弹好控制线（按坡度2%弹线，以防泛水），再按地面标高量出缸砖厚度做灰饼。用1：3干硬性水泥砂浆（以粗砂为好）做好找平层、冲筋、装挡、刮平、厚约2cm，刮平时砂浆要拍实。地砖铺贴前浇水2—3h，然后取出阴干备用。地砖铺贴前，应在找平层上撒一层干水泥后，洒水后随即铺贴。 三、操作方法 从门口开始往室内铺贴，并根据地坪纵横尺寸，排出大样图，将整压均匀排在地坪四周。铺完后用水泥浆擦缝处理，并将面层清洗干净。铺完24h浇水养护3—4天。此间不准踩踏。望采纳！

5，装饰装修施工方案

以下有提供施工制度，具体的去大禹看看，里面应该有你需要的。 一、为提高员工素质及解决施工中出现的具体问题，公司每月举行3次例行会议，每月5日为全体员工大会，地点待定，时间晚上7时整每月10日为工班长骨干以上员工会议，时间晚上7时整，地点在 ：每月XX日为业务、设计、经营交流与总结，即经营工作会议，时间另定，地点在XX会议室，定期举办分工种培训，强化质量意识和服务意识。 二、公司员工实行末位淘汰制，实行即时奖励制度，好的嘉奖表扬，并给予一定的物质奖励，对严重影响公司声誉者，将给予严重警告或开除处分；对本人工作不负责或不称职者给予调离其原工作岗位或辞退。 三、公司招收新员工，执行风险押金或推举担保制，风险押金制在双方合同签订时按规定交纳风险押金，施工员须交纳5000元（有推举人承担保证责任，保证期为一只项目工程）。新员工必须经工程部审核，合格者可列入公司员工编制，登记造册。如在试用期施工中出现不符合公司规范和有关规定，工程部应及时作出整改或辞退决定，并应及时通知担保人，由担保人承担其责任。 四、公司在册人员，严禁在外私自承接业务，如确需在外工作一段时间的人员，必须如实申报由各部门负责人签复意见，报总经办批准（申报时需明确迄止日期），对未经提准同意者，按有关条文处理。 五、项目施工员、各工种工班组由工程部统一调派，但遇项目工期较紧或工程部缺少班组时由施工员外聘工班，但必须经工程部备案技术合格方可上岗。待工程部作出决定后，施工员应无条件服从，对不服从工程部安排人员，工程部有特权暂停其工作或开除在公司内编制。对劳动报酬要求过分人员，公司给予批评警告直至除名。 六、为推动公司人才储备制度和部门晋升制度，公司内部提拔优秀工班实施木工代施工制度。 七、各工种在施工中坚决杜绝各工种负责人进行转包或自行招收外来人员性质的转包，如有发生一经公司查实，将终止继续施工，风险押金罚没。 八、对自行离开公司和被公司辞退人员的风险押金、质保金，须到保证期满后扣除损失及返工费用后方可领取。 九、为严格执行规章制度，健全全体员工遵守企业章程，对违反者进行处罚款（处罚款罚金单财务单独立户，用于公司基金）。

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