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1，洗衣厂如果平均每天生产20台洗衣机那么限定天数内比订货任务少

设这批洗衣机订货任务是X台？限定Y天完成， 那么有 20Y＝X－100 23Y＝X＋20 解二元方程得到X＝900台，Y＝40天。

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2，洗衣厂的利润现在投资洗衣厂的利润怎么样

洗衣厂的利润。洗衣厂的利润很高很高，因为他主要的人群是大的团体单子，主要的合作对象是大型宾馆工厂等。我们威特斯国际洗衣就有一位客户投资了几百万开了一家洗衣厂。
洗衣厂的利润怎么样？洗衣厂的利润挺高的，因为他主要的人群是大的团体单子，主要的合作对象是大型宾馆工厂等。我们家附近的地方 就有个大型的威特斯洗衣厂

洗衣厂的利润现在投资洗衣厂的利润怎么样

3，开洗衣厂需要哪些设备洗涤公司需要哪些机

确无误、性能稳定可靠的特点。▲ 优质不锈钢面板、内桶、外桶结构，耐腐性能高，不污染被洗织物(面板采用不锈钢磨砂板制作，更显得富丽堂皇)。▲ 采用变频调速系统，具有启动电流小、耗能低、运转平稳，因而只需用一级胶带传动。具有调速平滑均匀。▲ 全悬浮超低震动：全悬浮结构并配置阻尼缓冲系统，使得整机的减震率高达95％以上，可安装在楼层上使用。▲ 本全自动洗脱机具有多项显示、报警、检测功能，便于机器维护，安全及制动装置应用使整机性能更加完善。▲ 具有洗净度高、脱水率高、能耗低、劳动强度小、效率高、对织物磨损低。▲ 适用于宾馆、酒店、院校、招待所、医院、专业洗衣厂、洗衣房等行业洗涤棉、毛、麻、化纤等服装和织物。▲ 可为用户定制电加热方式(小规格型号机型)省去无蒸汽源之忧。公

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4，开洗衣厂怎么办理手续

一、开洗衣厂需要办理的手续：1、卫生许可证；2、营业执照；3、环保证；4、特殊行业审批证（视各地方不同）；5、组织机构代码证、税务证等。详情可咨询当地工商行政部门。二、证件：1、卫生许可证是单位和个人从事食品生产、餐饮店及卫生安全类经营活动，经卫生行政部门审查批准后，发给的卫生许可凭证，有注册备案的许可证号。2、营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。《营业执照》的登记事项为：名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。3、环保证（环境保护许可证），是指从事有害或可能有害环境的活动之前，必须向有关管理机关提出申请，经审查批准，发给许可证后方可进行该活动。4、组织机构代码证是各类组织机构在社会经济活动中的通行证。5、税务证（税务登记证），是从事生产、经营的纳税人向生产、经营地或者纳税义务发生地的主管税务机关申报办理税务登记时，所颁发的登记凭证。
一、开洗衣厂需要办理的手续：1、卫生许可证；2、营业执照；3、环保证；4、特殊行业审批证（视各地方不同）；5、组织机构代码证、税务证等。详情可咨询当地工商行政部门。二、证件1、卫生许可证是单位和个人从事食品生产、餐饮店及卫生安全类经营活动，经卫生行政部门审查批准后，发给的卫生许可凭证，有注册备案的许可证号。2、营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。《营业执照》的登记事项为：名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。3、环保证（环境保护许可证），是指从事有害或可能有害环境的活动之前，必须向有关管理机关提出申请，经审查批准，发给许可证后方可进行该活动。4、组织机构代码证是各类组织机构在社会经济活动中的通行证。5、税务证（税务登记证），是从事生产、经营的纳税人向生产、经营地或者纳税义务发生地的主管税务机关申报办理税务登记时，所颁发的登记凭证。
洗洗更健康。。。如何

5，洗衣厂规章制度

洗衣房规章制度 a) 上班前：整理制服上班，确保着装干净、完好、整洁、无污迹。 b) 员工上班面容整洁、大方、舒适，精神饱满，操作时精神集中，眼睛明亮有神、不疲倦。 c) 班前整理面容，容貌美观自然，有青春活力。 d) 员工上班不配戴其它饰物，酒店规定允许的除外。 e) 班前整理个人卫生，做到整洁、干净、无异味。 f) 员工名牌戴在左胸前，位置统一、端正，无乱戴或不戴现象发生。 g) 员工必须上班签到，下班签退。 h) 行走时姿势美观，动作文雅，面带微笑，行进速度适中，注意前方客人，与客人碰面，微笑问好，侧身让道。 i) 如工作需要须到经营区域时，不在客人面前打喷嚏、打哈欠、伸懒腰、修指甲、照镜子及大声喧哗。 j) 不乱扔果皮、纸屑等，且发现被乱扔的杂物等要随手拾起。 k) 对客服务热情饱满，始终如一，对客人礼貌，态度和蔼，说话亲切，待客诚恳，一视同仁。 l) 对客服务不怕麻烦，具有忍耐精神，不和客人争吵，时时处处为客人着想，体察客人心情，尽量让客人满意。 m) 提供服务严格遵守约定时间，不误时、不失约，快速准确。 n) 有良好道德观念、道德情操和道德风尚，能够约束自己的行为，做好服务工作。 o) 遵守规章制度，不私自和客人作交易，不索要小费，不私收回扣。 p) 按规定的时间提前上班，换好工作服，整理好仪容仪表。 q) 准备好上班所需工具用品，填写工作表格无疏漏。 r) 按时交接班，交接事项清楚、准确。 s) 上岗后坚守岗位，不串岗、脱岗、不旷工、不干私活、不吃零食、不扎堆聊天。 t) 爱护设备设施，不抄拿抄用，无随意损坏现象。 u) 各岗位员工接受工作指令时服从分配，不推托，不挑剔，主动积极。 v) 注意工作区域内的设备状态，随时清理障碍，保证工作正常运行。 w) 关于自我调节情绪，使情绪精神处于最佳状态。

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