进酒店做厨房很难进吗,厨师进酒店有什么要求

这要看你进的是什么酒店。五星级酒店招厨师不是招厨师个人，而是招厨师团队。一般是厨师或者行政总厨来应聘，然后组建团队。现在，这是较大酒店的招聘方式。如果你想在五星级酒店做厨师，你需要知道谁是酒店的厨师，但是你自己的条件并不重要。星级酒店或者普通的小旅馆，饭店之类的。

厨师面试技巧首先，“善”在面试中的表现就是在遇到冲突和矛盾时，善意地猜测他人的语言和行为。简单来说，就是站在别人的角度，从人性善的方向去考虑问题。这一点在人际关系话题和压力危机话题中用的最多。在人际关系中，人们常常误解自己，为难自己，不公平，委屈自己。比如“你因为工作出色受到领导表扬，但是在考核的时候，同部门的同事并没有对你进行评价。你有什么看法？

例如，“我们有一个问题要向您核实。面试前，我们接到举报，说你面试前到处找人，希望面试时能关照一下。”请你告诉我发生了什么事好吗？“再比如，“你应聘的职位，三个人同时进入面试，其中一个告诉你，另一个是通过非法手段进入面试的。“谈谈你对此的看法。”这个时候，我们需要善意地猜测人际冲突和压力危机的来源。对于第一个问题，人际冲突来自于“同事”对“我”的评价与“我”的期望之间的差异。

去酒店的学徒一般都是打零工，各种辛苦。师傅一般不会教你技巧，只让你准备需要的食材。混久了，和师傅熟悉了，我才会教你技巧。没有三五年是学不会的。只学了几个菜。酒店是招学徒的，但是如果你想学真本事的话，还是建议去学校，因为酒店师傅不可能全教你，学校是系统完整的教你。站在门口的一般是服务员。反正你刚毕业。你最好去一个中等规模的酒店，和你的老板谈谈你的意图。毕竟大酒店肯定是不允许的。小旅馆怕被老板欺负。也可以多问。既然是自己喜欢的东西，就可以多花点时间去寻找。

现在厨师毕业需要多长时间，跟他选择什么样的学习方式，选择学什么样的专业有关，比如中餐，西餐，西点。每个专业领域都有长期专业和短期创业，也有创业的小微专业。一般小微专业的学制都是几天，最多几个月。一般长期专业学习时间在半年到三年之间。可以根据姿势的实际情况选择合适的。如果选择在酒店做学徒，从最开始，估计至少要三年才能入门，还是比较好理解，学的也快。

学厨师是从零开始的，这是一个需要日积月累练习的技能。如果你对烹饪感兴趣或者想创业，可以去专业的烹饪学校进行系统的学习，在行业高手的指导下，把技能学好，无论是创业还是就业都会有很好的发展。现在很多人都看中了烹饪这个行业，但是很多学生和家长都在考虑是去酒店拜师还是去学校专业学习。在这里，我从以下几个方面给大家分析一下，供大家参考。酒店厨师大多年龄偏大，文化程度较低，对当今的烹饪新技术接触不多，难以满足当今星级酒店、餐厅的技术需求。

一般去五星级酒店学管理学做饭还是不学的好。五星集团做那些菜没意思。你可以查一下你感兴趣的酒店的电话。上班时间，打电话到酒店人事部询问有什么职位空缺，人事部会详细告诉你有什么职位空缺。可以根据自己的条件选择自己喜欢的岗位，然后去面试。最好找一些国际酒店学习更规范的操作流程。希望能帮到你。

五星级酒店招聘厨师不是招聘单个厨师，而是招聘一个厨师团队。一般是厨师或者行政总厨来应聘，然后组建团队。现在比较大的酒店都是这样招聘的。想在五星级酒店做厨师，需要知道如何在酒店做厨师，但自己的条件并不重要。他跟你说厨房满了，就是厨房现在不招人，就是你没救了，以后厨房缺人还会再招你。这是胡说八道。我仔细看了你的故事，我觉得你不应该接受采访。

你面试的酒店应该不是厨房承包商，也就是厨房外包。招聘厨师，厨师说了算。如果进这样的酒店，待遇应该不错。如果你对他们满意，他们会让你马上去上班，或者在指定的时间去报到上班。如果人员编制真的满了，为什么还要招人？况且现在的职位有高低之分。如果你很优秀，进去了就会被辞退或者调走，所以应该都是。

首先我打零工，然后如果厨师觉得你不错，他会让你学，但不会让你学做饭。第一，我让你切菜，厨师身上有烧伤，手上有疤。做饭要花很长时间。如果你没有上进心，你不可能成为一名厨师。辛苦肯定是辛苦的。做什么都取决于你。一般来说，酒店厨房的工作有两种:切砧板，腌制准备好的原料，调味，打粉上浆，在炉子里烹饪，协助厨师做造型。

看你进的是什么酒店。星级酒店或者普通的小旅馆，饭店之类的。虽然你是一个正规酒店厨房的小工，但只要你肯努力，也会学到技能。总之，事在人为，不要只听别人怎么说，因为人是不一样的，即使两个新人同时在一家酒店工作，结果也可能不一样。不付钱是学不到技术的。酒店和学校都要学习厨师的基本功，各有特色。酒店以实际工作为基础，可以边工作边学习烹饪，自食其力。