社保公积金基数

每年1月份，缴费人携带加盖公章的上一年度12月份的工资对账单到当地住房公积金管理机构办理存款基数调整基数上下住房公积金月供-公积金基数和社保基数不需要一致,社保基数和公积金基数理论上应该都是一样的,房源公积金基数和社保基数需要一致吗,住房公积金和社保属于不同用途，住房公积金基数和社保-1,公积金基数和社保基数是不同的。

1公积金-1/比例是多少？1职工和单位住房的缴存比例公积金不低于上年度职工月平均工资的5%。有条件的城市可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由房管委拟定，经本级人民政府审核，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户住房的月缴存额公积金-1/原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。2法律依据:住房公积金管理规定第十六条职工住房月缴存额公积金为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

1定金基数已确认住房付款公积金-1/按上年度12月份职工工资总额计算，工资总额按国家统计局所列项目计算。新录入和转入的职工住房缴费公积金 基数为职工本人当月工资总额。实行年薪制的员工年薪将为/123，456，789-1/计算每个人和单位的住房供款/123，456，789-0/月。2押金基数住房调整公积金押金基数每年审批一次。每年1月份，缴费人携带加盖公章的上一年度12月份的工资对账单到当地住房公积金管理机构办理存款基数调整基数上下住房公积金月供-

公积金基数和社保 基数不需要一致。社保 基数和公积金 基数理论上应该都是一样的。他们要把上一年的职工工资总额除以月数得到平均缴费额，算出来公积金。目前国家允许灵活就业人员在缴费的基础上缴纳住房社保并且缴费比例可以灵活选择，所以不同的情况很常见。

社保缴费基数缴费为社会平均工资的60%至300%基数。职工有下列情形之一的，可以提取职工住房内的存储余额公积金账户:1。已购建一套装修大修自住住房的退休职工2人；3.完全丧失劳动能力的；4.出国定居并与单位解除劳动关系的；5.偿还购房贷款本息的；7.超过家庭工资收入规定比例的，终止与单位的劳动关系。以及8名迁出本市的非本市户籍职工与单位终止劳动关系、9名非本市户籍职工离开本市享受城市低保、11名生活发生严重困难的职工因本人及配偶父母子女患中央网站福建省劳动规定的特殊疾病造成家庭生活严重困难社保部门参考公积金部门档案栏目。

不一致公积金 基数不必与社保Payment基数一致。社保和住房公积金的用途不同，两者之间可能存在差异基数。根据我国相关政策规定，公积金的缴存额以上年度职工月平均工资乘以缴存比例为基数，而社保则按照职工工资总额的规定比例缴纳，其缴费额基数通常为当地社会平均工资的60-300%。房源公积金 基数和社保 基数需要一致吗？不一致公积金 基数没必要和社保Payment基数一致。

根据我国相关政策规定，公积金的缴存额以上年度职工月平均工资乘以缴存比例为基数，而社保则按照职工工资总额的规定比例缴纳，其缴费额基数通常为当地社会平均工资的60-300%。住房公积金 基数的缴存和住房社保 基数的缴纳是不一样的。他们之间的支付比例也不一样。比如养老保险单位缴纳比例一般为20%，个人一般为8%，住房公积金一般为5%-12%。

公积金基数和社保 基数是不同的。住房公积金和社保属于不同用途，住房公积金 基数和社保-1。办理公积金手续，可以到当地财政局资金管理中心办理存款登记，办理住房公积金存款登记必须附的相关证件。办理社保所需程序如下:1。如果公司为员工办理社会保险，员工只需出示身份证及其复印件即可。2.用人单位相关人员如人力资源部办理保险，到当地社保部门领取社保卡。

法律解析:社保 基数按照上一年度1-12月职工月平均收入确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴费社保和职工社会保险待遇的重要依据。有上下限，具体多少要看各地区的实际情况。职工住房月缴存额公积金为职工本人上年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

法律分析:1-2基数按照上一年度1-12月职工月平均收入确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴费社保和职工社会保险待遇的重要依据，有上下限，具体多少要看各地区的实际情况。2住房公积金存款基数指上年度职工月平均工资，法律依据:住房公积金管理条例第十五条，公司招用职工的，应当自用工之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。