噪声危害

高血压发病率就增加3%。4、影响人的神经系统,使人急躁、易怒。科学研究发现，噪音可刺激神经系统，使之产生抑制，长期在噪音环境下工作的人，还会引起神经衰弱症候群（如头痛、头晕、耳鸣、记忆力衰退、视力降低等）。5、影响睡眠,造成疲倦。噪声对睡眠的危害：突然的噪声在40分贝时，可使10％的人惊醒，达到60分贝时，可使70％的人惊醒。

1、耳鸣尤其在夜深人静时响的厉害，使人入睡困难。即使入睡，也特别浅。2、影响工作家庭：因为听不清别人尤其和老师的讲话，而且自己忍受着耳鸣带来的巨大痛苦，却常常不能被人理解，所以工作效率下降，对工作和学习也渐渐失去兴趣。3、影响情绪：长期严重耳鸣可以使人产生心烦意乱、担心、忧虑、焦急、抑郁等情绪变化。有的人宁愿听不见了也不要耳鸣，达到难以忍受的程度。

听觉实验表明，超过40dB的噪音就会对听觉引起干扰，这种干扰除随声音的强度的增加而加剧外，还随在噪音环境中暴露持续时间的延长而增加。噪音级达到6065dB将明显增加烦恼，高于65dB的环境噪音会严重影响生活质量，并且可能导致行为方式的改变。噪音的危害：一、听力损伤噪音是伤害耳朵感声器官（耳蜗）的感觉发细胞（sensoryhaircells），一旦感觉发细胞受到伤害，则永远不会复原。

二、引起心脏血管伤害急性噪音暴露常引起高血压，在100分贝十分钟下肾上腺激素则分泌升高，交感神经被激动。暴露噪音70分贝到90分贝五年，其得到高血压的危险性高达2.47倍。三、噪音对生殖能力的影响长时间的噪音污染可以引起男性不育；对女性而言，则会导致流产和胎儿畸形。

鼓瑟琴管，燕语莺啭，闻之欣然色喜。当你坐在音乐厅里欣赏悦耳的声音时，你可曾想到还有一种残酷的声音，竟会置人于死地。物体在媒质中振动，便发出声音。振动有两种：周期性的和非周期性的。各种乐器就是周期性振动的声源，它们奏出悦耳动听的乐音。与乐音相反的是噪音（或叫噪声），那是由非周期性振动的声源产生的。一般物体发出的大多是噪音，人们闻之总不免疾首蹙额。

噪音使人觉得很不愉快。岂止是不愉快而已，噪声还危及人类的健康和生命。声音有轻有响，人耳刚能听出的声音大约为1分贝（分贝为声音响度单位），这叫闻阈；大于100分贝的噪音就会使耳朵发胀、疼痛，这样的声响叫痛阈。人们总是处在不同响度的噪声的包围之中。例如，热闹街上的吵闹声，响度达到70分贝；印刷车间的嘈杂声，响度达到90分贝；旧式飞机的发动声响，则超过115分贝。

噪声对人体的危害是全身性的，既可以引起听觉系统的变化，也可以对非听觉系统产生影响。这些影响的早期主要是生理性改变，长期接触比较强烈的噪声，可以引起病理性改变。此外，作业场所中的噪声还可以干扰语言交流，影响工作效率，甚至引起意外事故。噪声对听觉器官的影响是一个从生理移行至病理的过程，造成病理性听力损伤必须达到一定的强度和接触时间。

暂时性听阈位移。暂时性听阈位移是指人或动物接触噪声后引起暂时性的听阈变化，脱离噪声环境后经过一段时间听力可恢复到原来水平。①听觉适应：短时间暴露在强烈噪声环境中，感觉声音刺耳、不适，停止接触后，听觉器官敏感性下降，脱离接触后对外界的声音有“小”或“远”的感觉，听力检查听阈可提高10～15dB，离开噪声环境1min之内可以恢复，这种现象称为听觉适应。

噪声有何危害噪声有何危害，我们生活中有各种各样的声音，而有的声音是噪音，大量的医学研究表明，噪声污染也是一种污染，对我们是有一定的不好影响，下面了解噪声有何危害，一起看看吧。噪声有何危害11、引起人体其他疾病。一些实验表明噪声对人的神经系统、心血管系统都有一定影响、长期的噪声污染可引起头痛、惊慌、神经过敏等，甚至引起神经官能症。

极强的噪声(如170分贝)还会导致人死亡。2、干扰人的正常工作和学习。当噪声低于60分贝时，对人的交谈和思维几乎不产生影响。当噪声高于90分贝时，交谈和思维几乎不能进行，它将严重影响人们的工作和学习。3、影响睡眠和休息。噪声会影响人的睡眠质量，当睡眠受干扰而不能入睡时，就会出现呼吸急促、神经兴奋等现象。长期下去，就会引起失眠、耳鸣、多梦、疲劳无力、记忆力衰退等。

1、噪声的危害对听觉器官的影响是一个从生理移行至病理的过程，造成病理性听力损伤必须达到一定的强度和接触时间。长期接触较强烈的噪声引起听觉器官损伤的变化一般是从暂时性听阈位移逐渐发展为永久性听阈位移。2、暂时性听阈位移。暂时性听阈位移是指人或动物接触噪声后引起暂时性的听阈变化，脱离噪声环境后经过一段时间听力可恢复到原来水平。

（2）听觉疲劳：较长时间持续暴露于强噪声环境或多次接受脉冲噪声，引起听力明显下降，离开噪声环境后，听阈提高超过15～30dB，需要数小时甚至数十小时听力才能恢复，称为听觉疲劳。一般在十几小时内可以完全恢复的属于生理性听觉疲劳，3、永久性听阈位移。永久性听阈位移指噪声或其他有害因素导致的听阈升高，不能恢复到原有水平。