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1,找工作的渠道有哪些

现在找工作要的是经验,要不就是你学历够高,去人才市场找工作机会不大,让你留个联系方式然后回去的消息吧,一等就是十天半个月,有时候还没信,白白浪费时间,我建议你还是先了解那个公司要人,直接去公司面试这样机会大,而且避免上当还能看看公司的情况。不过车费就要先自己掏腰包啦。石家庄就这点不好公司分散。祝你找到好工作啊。
招聘网站还有就是人才市场,再不然就是通过自己的人脉去做介绍了。

找工作的渠道有哪些

2,普通人找工作一般去哪些网站找啊

普通人找工作的网站有:智联招聘、前程无忧、58同城。1、智联招聘智联招聘是一个规模比较大的网上招聘,想找好工作,就上智联招聘吧,上面的工作很多,而且福利待遇好。2、前程无忧如果在智联招聘上找不到合适的工作,那就上前程无忧,上面的工作分得比较细,更加接近于普通人的工作。3、58同城58同城上的工作就比较偏,一般三四线城市比较多人在58同城上找工作。找工作的注意事项1、看看公司的资质找工作一定要挑选好公司的资质,千万不要去一些小作坊小公司,这样学不到什么东西,只能浪费自己的时间,最后发工资也不一定会准时。最好可以去一些大公司,可以让自己学习到一些东西,为自己未来提升收入做准备。2、不要好高骛远在职业的前期一般都找不到太好的工作,自己也不要着急,想要一步登天,可以先尝试做一些比较简单的工作,积累经验。并且逐渐开始接触一些比较高难度的工作,时间长了就可以逐渐有更强的工作能力。

普通人找工作一般去哪些网站找啊

3,我想找工作我可以去哪找呢

你可以在人才市场里找一下!那里有的是直聘的有的是留下招聘信息
人才市场,招聘网站,和报纸。前2者比较值得信赖。
这要看你想要找什么工作了,一般的话你可以去网上看看有没有合适的公司招聘,也可以去工介所去看看,如果是普通的工作那你随便到哪里都可以去上班的当然也要人家在招普工的!!!
那你就到介绍所去看看, 也许有合适的

我想找工作我可以去哪找呢

4,有哪些找工作的途径

如果把自己比喻一个产品,你是一个优秀的产品,那么得做好市场调研,放对渠道,才能有一个好的销量。求职过程中,简历写好了,也要找想对应的渠道去投,市面上有上百中的求职渠道,不可能全部都投,因为精力有限,投对很关键。下面给大家总结下找工作的一些渠道:一、内推。这个直接由认识的朋友或者同学,推荐过去,成功率往往比较高。所以职场中积累人脉很重要。越高级的工作其实越不会在网上找;二、招聘会。这个可能一些基础的岗位、应届生招聘会涉及;三、猎头推荐。适用高端岗位,猎头会直接根据人脉或者资源,介绍工作机会给你;四、网络招聘。这个可能占比较多比例。所以接下来我也汇总下网络找工作的渠道。一、综合招聘网站(按热度排名)前程无忧(热门:★★★★★)智联招聘(热门:★★★★★)一览英才网(热门:★☆☆☆☆)中华英才网(热门:★☆☆☆☆)中国人才热线(热门:★★☆☆☆)百度百聘(综合各大网站的招聘信息,需注意识别真伪跟招聘信息来源)二、中高层招聘网站猎聘网(热门:★★★★★)LinkedIn领英(热门:★★★★★)无忧精英网(前程无忧旗下子品牌)智联卓聘(智联旗下子品牌)三、基层招聘网站58招聘(啥都有)赶集网(啥都有)百姓招聘若邻网百姓网蓝领之家门店告示(店铺海报、店铺APP,例如超市、便利店等)四、互联网垂直招聘网站拉勾网BOSS直聘电猴网(电商领域)100offer周伯通招聘内推网跟对人五、应届生招聘网站大街网应届生求职网乔布简历萌想科技(实习僧)人人校招六、兼职招聘网站(注意辨别真假)兼职吧1010兼职天天兼职e兼职斗米兼职(58旗下)天天兼职跑堂(兼职卫士)兼职猫七、社交网站招聘网站脉脉LinkedIn领英会会微人脉八、行业招聘网站最佳东方(旅游酒店服务业专业招聘网站)教师招聘网丁香网(医药行业)电商招聘网建筑英才网九、人力资源服务第三方人才公司(比较多外包岗位)中智FESCO仕邦十、地区招聘网站关键字“地区+人才网”如,深圳人才网招聘网站特别多,列一天估计都不能一一列完,投简历可以考虑以下几点投:热门网站选2-3个投,热门的定义是经常卖广告,人人都知道的,如前程无忧、智联、猎聘;行业网站针对性地投;实在还找不到工作,地区网站找合适的。面试前,查查公司相关资质跟真实情况,注意不要上当受骗。我是职场老学姐,专注职场答疑解惑,欢迎关注我的微信公众号【职场老学姐】

5,找工作去哪找最好呢

要想快速的找到工作,那就在人才网站上,报纸上,人才市场上拼命的准确的投递简历。 这些方法,只是撒大网的一些策略。 最好的还是看你的同学朋友所在的公司有没有要招聘的,有的话叫他们推荐一下,这个办法最好。 另外如果你是中高端职位的话可以和猎头公司谈谈。 当然,这一切的前提是你要有一份制作得体的简历,关于制作简历的问题,你可以到千里马个人简历网 去看看,好好学习一下写简历的方法,改进一下你的简历。
去人才市场!

6,靠谱找工作软件有哪些最好用的找工作软件

靠谱找工作软件有哪些,我们在生活中都需要去工作,那么找工作的途径就非常的重要,很多人不知道手机上有哪些好用的找工作软件,下面跟着小编一起来看看吧。1.牛小二招聘网牛小二招聘网app下载,拥有海量的真实招聘信息,根据用户位置快速筛选附近的优质招聘岗位,薪资、工作时间等信息均经过真实审核。牛小二招聘网正规求职平台可以帮助司机、工人轻松求职,找工作不收费。感兴趣的话就来下载牛小二招聘网吧!牛小二招聘网评价:立即下载2.新平果招聘网新平果招聘网app下载,为本地用户提供海量最新招聘信息,可以根据用户个性化需求快速进行职位筛选,保洁、养生技工、教师、保姆等工作全都有。新平果招聘网找工作兼职软件支持线上视频面试,一键递交个人简历。快来下载新平果招聘网体验吧!新平果招聘网评价:立即下载3.597直聘求职597直聘求职app下载,一款十分优质的求职软件,为用户提供海量的高薪工作岗位,可以一键进行简历的批量投递,支持和HR在线进行一对一的视频聊天。597直聘求职极速入职软件课可以实时跟踪自己的简历投递状态,大家快来下载597直聘求职app。597直聘求职评价:立即下载4.职点招聘职点招聘app下载,为用户提供大量的招聘信息,随时随地都可以在这里找到你的心仪工作,根据用户的求职需求快速匹配相关的职位。职点招聘极速求职软件还支持线上视频面试,面对面交流沟通。感兴趣的话就来下载职点招聘吧!职点招聘评价:立即下载5.米熊招聘平台米熊招聘平台app下载,一款很受欢迎的求职软件,用户可以将自己的简历批量投递给自己心仪的多家公司,可以和HR在线进行一对一的私聊。米熊招聘平台薪资日结软件可以设置自己的求职意向,自动匹配合适的工作,大家快来下载米熊招聘平台app。米熊招聘平台评价:立即下载6.汇博求职汇博求职app下载,一款求职者都在用的找工作软件,拥有大量的高薪工作岗位,各行各业应有尽有,可以一键进行简历的批量投递。汇博求职高薪工作软件可以和HR在线进行一对一的沟通,大家快来下载汇博求职app。汇博求职评价:立即下载7.贵港招聘网贵港招聘网app下载,一款十分优质的求职软件,为用户提供海量的工作岗位,都是真实靠谱的,支持一键进行简历的批量投递,十分的方便。贵港招聘网极速入职软件可以自定义求职的意向,大家快来下载贵港招聘网app。贵港招聘网评价:立即下载8.无忧精英求职无忧精英求职app下载,一款专业的找工作软件,为用户提供海量的高薪工作岗位,可以一键批量进行简历的投递,增加自己的入职几率。无忧精英求职极速入职软件可以筛选自己喜欢的工作岗位,大家快来下载无忧精英求职app。无忧精英求职评价:立即下载9.九一人才网找工作九一人才网找工作app下载,一款便捷的生活服务软件。每天为用户及时更新最新的本地新闻资讯,可以参与热点话题的讨论。九一人才网找工作信息分享软件支持HR发表招工信息,寻求人才。大家快来下载九一人才网找工作app!九一人才网找工作评价:立即下载10.摇工作摇工作app下载,一款十分便捷的找工作软件。用户可以设置自己的求职意向和能力测评,自动推荐适合自己的工作岗位。摇工作高效入职软件还为用户提供大量的招聘会,支持用户参与,提供海量的工作岗位。大家快来下载摇工作app摇工作评价:立即下载11.泗阳直聘网泗阳直聘网app下载,一款优质的找工作软件,为用户提供海量的工作岗位,都是经过平台认证的,十分的真实靠谱。泗阳直聘网极速入职软件可以设置自己的求职意向,自动匹配附近相适应的工作,大家快来下载泗阳直聘网app。泗阳直聘网评价:立即下载12.牛职工作网牛职工作网app下载,为用户提供丰富的职位信息,能够根据用户的个性化求职需求快速找到心仪的工作,可以快速进行职位筛选。牛职工作网极速求职软件所有的职位信息都经过真实审核,没有虚假信息。快来下载牛职工作网试试吧!牛职工作网评价:立即下载13.懒猫找工作懒猫找工作app下载,一款年轻人都在用的求职软件。含有大量的工作岗位,用户可以一键进行简历的批量投递,实时跟进简历投递的状态。懒猫找工作极速求职软件为求职者提供快速的消息回复。大家快来下载懒猫找工作app懒猫找工作评价:立即下载14.找工呀找工呀app下载,一款年轻人都在用的求职软件,收录了各大企业的工作岗位,涵盖了各行各业,可以一键进行工作的筛选,挑选自己喜欢的工作。找工呀招聘求职软件所有的工作都是高薪靠谱的,大家快来下载找工呀app。找工呀评价:立即下载15.诸城招聘网诸城招聘网app下载,一款十分实用的招聘软件,为用户提供海量的工作岗位,都是经过平台认证的,靠谱且高薪,支持求职者进行简历的一键投递。诸城招聘网极速入职软件可以查看每份工作的具体内容,大家快来下载诸城招聘网app。诸城招聘网评价:立即下载16.永城好工作永城好工作app下载,一款十分优质的求职软件。为用户提供大量的工作岗位,可以设置自己的求职意向,快速匹配相适应的工作。永城好工作同城求职软件支持用户一键批量的进行简历的投递。大家快来下载永城好工作app永城好工作评价:立即下载17.工作水印打卡相机工作水印打卡相机app下载,一款十分实用的打卡软件。帮助用户进行工作的考勤打卡,自动生成时间和地点,可以自定义更改时间和地点的信息。工作水印打卡相机时间地点自动生成软件为用户提供丰富的水印类型。大家快来下载工作水印打卡相机app!工作水印打卡相机评价:立即下载

7,找工作的渠道有哪些

找工作的方式主要有以下几种一,各类人才网,在此我向你推荐中国人才在线,前程无忧等都不错。二,各种大型的人才市场进行现场招聘。这种是最直接的,成功率比较高。三,你朋友的推荐。四,就是报纸上的招聘启事。但你要注意,其一要根据自己求职的工作类型来选择求职渠道,为了快速找到工作也可以多头并进。其二,不要相信哪些路边的小广告,另外,不要交钱到小职介绍所去找工作,骗人的多,而且给你找到的工作也不好,最后我还要补充一点就是如果你只是找普工的话,可以亲自到工业区转转,这样不花一分钱也可以找到工作。希望我较专业的回答对你有帮助!
目前是用人单位招工的高峰期。找工作有两个正规渠道:一是省、市级人才招聘网,上网搜搜就知道了,你可以根据自己的爱好选择竞聘;二是市、县级人力资源市场,你可以去看看,一定会有你心仪的岗位哦。其他渠道的招聘建议你还是小心为妙。祝顺利

8,在哪找工作比较靠谱啊吧

招聘网站有很多,但大部分属于小网站和存在虚假信息的,所以找工作就要找一些比较大型的知名网站和把控严格的平台。朋友打电话问我,在哪家网站找工作比较靠谱,那么在哪个网站找工作比较靠谱呢?
我参加的《非你莫属》一毕业就找到了。。。我觉得挺靠谱可以试试
网上58 和 人才市场
找工作别去赶集网、百姓网和58同程网上找工作那里骗子太多了,要去正规的招聘网站比如中华英才网、智联招聘网,51前程无忧网。还有可以请亲戚朋友同学帮你介绍,另外还可以去当地的人力资源市场看看。祝你尽快找到工作。
找工作就尽可能在当地人社局举办的人才招聘会上找,这样相对放心些,而且正规。单纯投简历的效果是不会很好的,最好是直接免投简历,同时让对方对你有个初步的了解,这样会提高招聘率的。请采纳。

9,我要去哪里找工作

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作,相反欠缺工作经验的年轻人,如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧,可能到哪都会遇到不少困难和挫折,所以给你一些求职过程中的共性建议: 先谈谈找工作,我个人强调不管是学习专业还是寻找工作,都有一个原则,就是热门的东西未必是适合你的东西,待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位,大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻,适合自己的发展,能学到东西是第一位的考虑因素!等到发展到一定的程度,待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖,并不代表就没有前途,学好一门技术,凭本事吃饭,日子过得并不比白领差啊! 以于现在新时代的年轻人而言,找到工作其实并不难的,难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人,往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作,但其实在现实中是不太可能的,所以我给出的建议是,先找一份更适合自己发展,能累积到很多实践经验的基层工作,有了这些宝贵的经验,再去寻找更理想的工作,或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了,那么如何找到适合自己的工作呢? 首先是要了解下自己的综合实力,再次就要密切留意下社会上的岗位需求,总结起来说,就是要回答三个问题: 1、我想做什么?----也就是自己的兴趣爱好,目前自己所了解到的所有职业中,哪些是自己非常乐意去从事的。 2、我能做什么?----这个和前一个问题不同了,喜欢的未必是自己有能力去胜任的,尤其对于没有工作经验的应届生而言,一定不能眼高手低,必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位(比如打字快,一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……) 3、市场要什么?----这个是关键中的关键,不同的地区,不同的生活水平,所对应的岗位需求是大不一样的,了解社会招聘需求的最佳途径,就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站,另外千万不要一直待在家里面找工作,多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会,也是非常好的选择,除了能了解岗位需求之外,还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触,对于了解各个岗位的技能要求,提升面试、沟通等经验是非常有帮助的! 总之,只要好好回答这三个问题,找出三个答案中的“交集”,前途在何方就马上心知肚明了!当然了,现实和理想还是有很大区别的,在复杂多变的职场竞争中,我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么?”和“市场要什么?”这两个问题即可,毕竟,想要找到既是自己想做的,又是自己目前就可以胜任的,还是市场上供不应求的岗位,对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的,我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼,分步分阶段的给自己做个规划,逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。 关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题: 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试XX岗位,那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。 2、岗位要求你真正符合的有多少?不少求职者应聘,简历都是“仙女散花”式的乱投一气,很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求,打个比方,对方单位写了五条要求,你是不是真的每一条都是符合的呢?如果五条中有四条是绝对胜任的,那还有一条是不是硬条件呢?(比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗,那如果没有的话,哪怕就只有一条不符合,也是浪费时间不会录取的)如果低于四条,那用人单位在有充分选择余地的情况下,是不会考虑你的。 3、你的简历是不是千篇一律的呢?绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下,应聘A岗位是这个简历,应聘另外的B岗位也是这个简历,从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求,为其“量身定制”一份有针对性的简历,只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件,才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了,包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等,这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家,回答问题(包括自我介绍)一定要围绕着对方单位的情况(你对招聘企业的了解)、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位,我的胜任条件有哪些?……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作,有哪些想法和打算等等,最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉,要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识,把自己的命运与公司的命运紧密相连,同坐一条船,有着一颗心。
找工作首先要有文凭,文凭就是敲门砖,不然有能力也是白费;然后是机会,把握好机会才会展示你的能力什么事都只有靠自己!
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