上海公积金比例，上海市住房公积金提取比例

1，上海市住房公积金提取比例

住房公积金:单位7% 个人7%比例没有上下限，只有基数上下限07年基数最低1478 最高7392在这两个数字之间一般公司按照实际基本工资来扣除如果公司比较抠门就按最低基数...

上海市住房公积金提取比例

2，请问上海公积金养老金缴费比例

1、上海城镇职工社保缴费比例：养老保险单位22%、个人8%；医疗保险单位12%、个人2%；失业保险单位2%、个人1%；工伤保险单位0.5%、个人不缴；生育保险单位0.5%、个人不缴。上海还有镇保，费用都由单位承担，个人不支付。2、公积金，单位和个人各7%。

请问上海公积金养老金缴费比例

3，上海公积金缴存比例

根据《通知》，“灵活缴交，减少企业成本”是上海市公积金管理中心此次改善营商环境的主要任务之一，即设置住房公积金缴存比例区间。上海职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%。缴存住房公积金的单位还可以按照自愿原则参加补充住房公积金制度，职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%-5%，具体比例由各单位根据实际情况确定。

上海公积金缴存比例

4，上海公积金缴费比例

请查看上海市住房公积金管理委员会《关于2012上海住房公积金缴纳比例调整的通知》：2012年度职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与2011年度相同。即，住房公积金缴存比例仍为各7%；补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%，具体比例由各单位根据实际情况确定。2012年度住房公积金月缴存额上限为1820元，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为3118元。2012年度住房公积金月缴存额下限为180元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准。上海公积金年度是每年7月1日至次年6月30日，不是4月份，4月份调整的是社保基数。

5，请问上海公积金个人和单位交纳的比例各是多少谢谢

2006年交金的下限是1341，上限是6705 工资超过6705，就是按6705来计算四金个人缴纳部分公司缴纳部分养老保险金工资×8% 工资×22.5% 医疗保险金工资×2% 工资×12% 失业保险金工资×1% 工资×2% 住房公积金工资×7% 工资×7% 其中个人出的部分是左边的部分，即基数的8%+2%+1%+7%=18%,其余右边的部分由公司出，其总数为基数的22.5%+12%+2%+7%=43%。也就是说扣除四金后的工资为：X＝工人工资－基数×18％，（下面要以扣除四金后的工资X计算所得税）。而单位付出的总资金为：Y＝工人工资＋基数×43％http://www.12333.gov.cn/index.shtml 输录你个人的身份证号码可查询到你的缴费基数养保个人缴费额医保个人缴费额失保个人缴费额公积金你可向你任职的单位讯问你的公积金账号，以便你登陆 www.shgjj.com注册登陆查询你的公积金缴纳费额

6，上海公积金是按工资的百分之几扣的

按员工的工资，单位和员工各缴7%，最少要各缴180元/月。有的单位还有补充公积金，另按1%-8%的比例缴。

1、国家规定公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。　　2、住房公积金每个地区和单位都不一样，具体的要询问当地的民政部门或单位。　　提示：公积金一般指公司公积金，是公司在资本之外所保留的资金金额。根据公积金提留是否为法律上的强制规定，可以将公积金分为法定公积金和任意公积金。　　住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。

按工资（缴费基数）的8%到15%支付住房公积金，缴纳原则上个人缴纳一半，单位缴纳一半，比如如果单位确定本单位的员工住房公积金按缴费基数的8%缴纳，即个人缴纳8%，单位缴纳8%，一共缴纳数额是缴费基数的16%赞同0评论

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