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1，到退休年龄可以要求延迟退休吗

可以
会延迟 但是要到2010年以后 而男子退休年龄是在2015年以后开始 每三年一涨 直到65岁为止

到退休年龄可以要求延迟退休吗

2，延迟退休对哪些人有好处

关于延迟退休，人社部正在调研，并且说，在适当的时候提出建议，目前还在调研阶段，没有和其他部门进行共同讨论。也没有出台相应的议案，因此，近期不会出台延迟退休的政策

延迟退休对哪些人有好处

3，延迟退休从哪一年开始

延迟方案并未出台，没有决定是哪年延迟，但是据官方消息，大概在2022年开始实施。
延迟退休正式实施要从2022年开始，延迟退休的政策要后年才出台，所以暂时无法估祘延迟退休的其体年龄和如何延迟

延迟退休从哪一年开始

4，延迟退休年龄规定延迟退休有什么好处

首先，推迟退休年龄可以缓解养老金的压力，这个积极作用是显而易见的，推迟退休年龄后，一方面会延长参保人员的缴费时间，使养老保险金的积累不断增加，另一方面又缩短退休金的发放时间，可以有效的缓解老龄化带来的养老保险金支付压力，确保了社会保险制度的持续性。其次，由于平均寿命的提高，低龄退休实际上也是一种对人力资源的浪费，很多职工退休后身体还处于健康状态，再加上工作多年积累的经验，以及较高的技术水平和业务水平，退休后在家里也闲不住，从而重新走上工作岗位，出现了大量的返聘现象。因此，推迟退休年龄可以更好的开发老年人力资源。这些都是延迟退休年龄的好处哦。（喵喵保）

5，延迟退休什么时候开始

人力资源和社会保障部门表示，延迟退休将于2022年正式启动，过渡期为5年，2027年全面实施。中国的延迟退休政策不会一刀切，会按照层层步骤实施延迟退休。延迟退休什么时候开始？如今，延迟退休离我们越来越近，人力资源和社会保障部门也表示，将于2022年正式启动，过渡期为5年，2027年全面实施。并且，人力资源和社会保障部部门还表示，将按照“十六字政策”，也就是说“需要进行小调整，灵活执行，分类推进，统筹规划”，按照层层步骤实施延迟退休。就目前来说，有多个省份正在征求延迟退休的意见，例如，江西，安徽，宁夏，海南，湖南……等都在进行中。事实上，中国的延迟退休政策不会一刀切，根据不同行业、不同岗位，实行灵活的退休制度，和一线岗位的体力劳动者一样，可以申请提前退休，此外推迟退休是一种“渐进式”方法，退休每年都会推迟几个月，以尽量减少推迟退休的影响，70后推迟几个月或最多一两年退休，影响不会很大，80后和90后应该会直接受到影响。如果真的要选择继续工作，那么延迟的政策也是非常有利的。中国的女性不必过于担心，根据医学调查报告显示，女性的寿命一般来说会比男性长一些，所以即使出台了延期的政策，也不会影响到他们的生活质量。相反，延迟退休也会大幅增加养老金，也有利于提高他们的生活，这也是非常好的一点。

6，渐进式延迟退休年龄政策是什么意思

渐进式延迟退休就是采取比较缓慢而稳妥的方式，逐步延长退休年龄，尽量减小退休政策调整对社会和有关人员所带来的影响。这是许多国家在提高法定退休年龄方面比较通行的做法。对于延迟退休提出的方案是：　　第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。　　第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
请勿听信谣言。现在还没有实施推迟的具体政策，不会太快实施。 退休年龄还是按以前的规定。 反对节奏太快。要慢慢延迟。 建议： 2020年起，原来50岁退休的每五年提高一岁，原来55岁退休的每10年提高一岁。 2020年 50 55 2025年 51 2030年 52 56 2035年 53 2040年 54 57 2045年 55 2050年 56 58 2055年 57 2060年 58 59 2065年 59 2070年 60 60 2070年，实现所有人60岁退休。到时根据国家财力和社保基金积累，决定是否继续增加退休年龄。

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