公积金基数怎么算

如果你用公积金作为贷款，那么你申请公积金的时候没有本地人和外地人之分，只要工作单位有公积金并且公司给了你公积金只要,1缴费基数住房公积金和社保一样，有存款基数，职工住房公积金缴费基数根据本人上年度月平均工资确定,公积金存款基数计算方法:职工住房公积金月存款基数，等于上一年度职工工资总额乘以十二,2押金基数住房调整公积金押金基数每年审批一次。

公积金存款基数计算方法:职工住房公积金月存款基数，等于上一年度职工工资总额乘以十二。工资总额的计算方法以国家统计局发布的《工资总额构成规定》为依据，包括计时工资、计件工资、奖金、补贴和特殊情况下的加班费，当年新职工或新调入职工的缴存额/123，456，789-1/为第一个月职工工资总额。如果你用公积金作为贷款，那么你申请公积金的时候没有本地人和外地人之分，只要工作单位有公积金并且公司给了你公积金只要。

将按照员工工资总额计算。职工住房公积金月存款基数=上年度职工工资总额12。工资总额包括:计时工资、计件工资、奖金和津贴、特殊情况下支付的补贴加班工资的工资。新员工或新调入员工当年缴纳的金额基数为员工本人第一个月工资总额。缴存计算1职工住房公积金月缴存=职工个人住房公积金月缴存单位补贴住房公积金月缴存2职工个人住房公积金月缴存=职工住房-。-0/缴存比例3单位补贴住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存额基数单位住房公积金缴存比例职工2020年在缴存单位工作不满一年，2020年新员工从工作第二个月开始交住房/123，456，789-0/月供/123，456，789-1/为第二个月工资；2020年新调入员工自调入单位发放工资之日起缴纳住房公积金月缴基数为调入当月工资。

1定金基数已确认住房付款公积金-1/按上年度12月份职工工资总额计算，工资总额按国家统计局所列项目计算。新录入和转入的职工住房缴费公积金 基数为职工本人当月工资总额。实行年薪制的员工年薪将为/123，456，789-1/计算每个人和单位的住房供款/123，456，789-0/月。2押金基数住房调整公积金押金基数每年审批一次。每年1月份，缴费人携带加盖公章的上一年度12月份的工资对账单到当地住房公积金管理机构办理存款基数调整基数上下住房公积金月供-

员工住房公积金月存款基数员工上一年度工资总额12。工资总额包括:计时工资、计件工资、奖金津贴、特殊情况下的加班费，新员工当年缴存额基数为员工第一个月工资总额。单位和个人的缴存比例可在5%至12%之间选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。2010年1月1日以后新入职员工从入职第二个月起缴纳住房公积金，入职第二个月工资总额作为押金基数。

公积金缴费档次有哪些？因为不同员工对公积金的支付存在差异，所以有朋友认为公积金也是分档次的，其实不然。住房公积金存款没有档次，只有缴费基数和缴费比例的区别，1缴费基数住房公积金和社保一样，有存款基数，职工住房公积金缴费基数根据本人上年度月平均工资确定。各地区将根据当地社会平均工资制定基数的缴费范围，通常，最低支付额/123，456，789-1/为当地职工月最低工资，最高支付额/123，456，789-1/为当地社会平均工资的3倍。如果员工的工资过低或过高，则采用当地的最低或最高支付额/123，456，789，2.国家规定的公积金的缴存比例为5%-12%。单位和个人可选择公积金的缴存比例，单位和个人选房最高缴存比例不超过12%，总缴存比例不超过24%。