包活

Think 包活，包活工伤如何处理的法律分析:包活应根据实际情况进行赔偿。发包人或者分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的发包人不具备相应的安全生产资质或者条件的，没有经验怎么走出第一步？1.自己做一份工作，观察老板是怎么管理的，包括和客户、工人以及他的老板打交道，各方面的管理；2.然后，他各方面的资源和材料初步估算，有计划，不需要一步到位；3.如果有机会自己做小活，一定要先跟甲方和工人订好合同，书面的或者口头的，以免以后不必要的扯皮；4.借鉴老板的经验，虚心听取别人的建议，融入自己的思考，只要有心，一定能做好，慢慢来。

1。自己做一份工作，观察老板是怎么管理的，包括和客户、工人以及他的老板打交道，各方面的管理；2.然后，他各方面的资源和材料初步估算，有计划，不需要一步到位；3.如果有机会自己做小活，一定要先跟甲方和工人订好合同，书面的或者口头的，以免以后不必要的扯皮；4.借鉴老板的经验，虚心听取别人的建议，融入自己的思考。只要有心，一定能做好，慢慢来。

法律分析:包活应根据实际情况进行赔偿。一般来说，劳动者在劳动活动中受到人身损害，应当由用人单位承担赔偿责任，发包人或者分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的发包人不具备相应的安全生产资质或者条件的。法律依据:《最高人民法院关于审理道路交通事故赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条投保机动车第三者责任强制保险(以下简称“交强险”)和商业第三者责任保险(以下简称“商业第三者责任保险”)的机动车发生交通事故的，人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任: (一)承保交强险的保险公司在责任限额内进行赔偿。