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1，企业职工犯错误停止工作最长多长时间

不明白啊 = =！
那要看你犯的错误严重程度，轻至一天重至被除名。

企业职工犯错误停止工作最长多长时间

2，停工多长时间可以提出赔偿

　　非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

停工多长时间可以提出赔偿

3，新疆哈密建筑工地什么时候停工

你说的应该是什么时候冬休吧。一般都是11月底到来年3月份
一般10月底室外就不干活了，太冷，土地也冻住了无法做业。但是如果抢工期有可能到11月中旬最多。主要是就是想干也干不起来，开工在4月上旬，化冻后。满意请采纳，谢谢！

新疆哈密建筑工地什么时候停工

4，北方工地一般什么时候停工

一般是11月15日停工，由于冬季施工会增加很多费用，一般都会选择停工具体还是要根据天气和土壤冻层,来决定具体时间
是的。正常施工时间是3月15日到11月15日。其余时间为冬季施工，冬施会增加很多费用， 要用特殊的水泥或者添加水泥防冻液的，养护也很麻烦的。 还要看具体地理位置，东北西北，停的早，华北可以晚一点。特殊工程还可以做到春节前。青岛大约是12月中下旬。

5，泰安工地都是几月左右开始停工的啊冬天的时候

你问的有点笼统，建筑施工般是阳历的一月份左右，当然跟具体气候有关，如果天气状况好的话可能会晚一点，一般气温降到0度以下就开始放假了，上冻后的施工难度很大，得不偿失也不好干活。道路施工中，温度对路基填筑影响因素稍小点，一般都会干到腊月20左右。温度对路面施工制约很大，基层施工大约11月中旬左右停工，面层施工最多到11月上旬，一般10月底就不能施工了。
一般是阳历的一月份左右，当然跟具体气候有关，如果天气状况好的话可能会晚一点，一般气温降到0度以下就开始放假了，上冻后的施工难度很大，得不偿失也不好干活。
一般12月份就不能动工了，记得以前问过这方面的师傅低于-10度就不能施工了，即使你使用防冻剂也不行会影响建筑质量。
泰安一般是阳历的一月份左右，如果天气状况好的话可能会晚一点，一般气温降到0度以下就开始放假了，上冻后的施工难度很大，得不偿失也不好干活，但有些零工放假会稍微晚一些。
过年就停了，一般是1月份就停了，工地上的人都回家过年了。

6，12小时做二休二一个月规定多少小时

180小时。如果每月按30天计算。每一天工作12小时，做2休2。也就是每个月工作15天。15天×12小时/天=180小时。基本上符合每月176小时公式。反映工时的统计指标一般有：1、日历工时，表示报告期全部可以利用的时间（包括公休和假日时间）。2、制度公休工时，指国家（或企业）规定的公休，节假日中职工应休息的天数之和。3、制度工作工时，指国家规定职工应工作的工时，即每天8小时或每周40小时。4、停工工时，指职工在规定的工作小时内，由于某种原因（如动力不足、检修设备等，未能工作的工时，与职工停工后被调作其他非本职工作或非生产性工作的工时数。5、缺勤工时，指职工按规定应参加工作，而由于本人原因是（如疾病、产假、事假等）没有参加工作的工时。6、非生产工时，指执行国家、社会义务，或经企业确定从事其他社会活动，而未从事该企业工作的工时。7、加班工时，指职工实际工作的小时数，包括加班工时、因公出差到企业外工作的工时，职工临时被调动从事其他工作的工时。
如果是每个月做两天，休息两天，那就相当于30天里边，你只上了15天班。每天做满12个小时，那一个月就相当于15×12=180小时。应该是这样，没错了。

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