1，女孩给扣扣备注iiii是什么意思

傲娇~

女孩给扣扣备注iiii是什么意思

2，3i是指根号3吗

3i是指根号-3吗不是i=√-13i=3√-1=√-9

3i是指根号3吗

3，iiii是什么意思

是蜡烛吧。。。。。。
是说可塑性强吗？？？？？
是11月11日光棍节的四支蜡烛。

iiii是什么意思

4，数控车床CK6140中61是什么意思

C是车床的意思，K是数控的意思。6是卧式的意思，1是个代号，是一般车床。（如6240就是卧式马鞍车床。2就是多了个马鞍）40是最大回转直径400. CK6140就是一般卧式回转直径为400的数控车床
6是普通车床的代号 ，1是卧式车床，61合在一起就是卧式普通车床。如果你看车床的说明书，那上面有详细的介绍。 40就是最大可卡工件的旋转直径。
6是普通车床的代号 ，1是卧式车床，61合在一起就是卧式普通车床。40就是最大旋转直径为400mm。
天啊，真是不知道你们都说了些什么，最后一个字母p是大森3i系统的意思啊。c是车床，k是数控，6是卧式，1是普通，40是床身回转直径40

5，3E是什么意思

3E External Equity, Internal Equity, Indivadual Equity.它代表了外部、内部、个体均衡。 外部均衡是指：公司给予员工的薪水与该行业的市场普遍价格相比，具备合理的可比性。 　　内部均衡是指：公司给予的薪水与每个岗位的相对内在价值相符合，内部均衡的定义为：甲岗位工资/甲岗位价值~乙岗位工资/乙岗位价值~N个岗位工资/岗位价值。（必须成正比） 　　个体均衡是指：对于从事同种岗位的员工，优秀员工应该比差一些的员工得到的工资要高，公式为：员工酬劳/员工业绩=其他员工酬劳/其他员工业绩。也就是管理者必须要以业绩而非以时间来决定薪酬。那些业绩佳的员工必须比只停留在最低的可接受水平的员工得到更多的薪酬。个体均衡是通过调薪来实现的。 　　一般来说，工资的级别不超过24级。3000人以上的企业在18-22级左右，1000—3000人的企业在16-18级左右；500—600人的企业工资级别最好在15-16级别左右；100-200人的企业在12-13级左右；100人以内在9-10级左右。

6，广告企业的3I是什么

一、 Impact(冲击力)： 从视觉表现的角度来衡量，视觉效果是吸引读者并用他们自己的语言来传达产品的利益点。 二、 Information(信息内容)： 一则成功的平面广告是通过简单清晰和明了的信息内容准确传递利益要点。广告信息内容要能够系统化的融合消费者的需求点、利益点和支持点等沟通要素。 三、 Image(品牌形象)： 从品牌的定位策略高度来衡量，一则成功的平面广告画面应该符合稳定、统一的品牌个性和符合品牌定位策略；在同一宣传主题下面的不同广告版本，其创作表现的风格和整体表现应该能够保持一致和连贯性。 广告创作评估应该站在广大读者的角度，了解他们对于广告的真实感受，抛开专业的视角，回归原点进行分析。 哦，我突然想起你的问题提示是问还有什么I，我知道的有如下： 企业识别系统主要由企业理念识别（Mind Identity,简称MI）、 企业行为识别(Behavior Identity,简称BI )、 企业视觉识别(Visual Identity,简称VI)三个部分构成。 这些要素相互联系，相互作用，有机配合。 从信息传播的角度讲，我们说CI是一个完整的识别系统，从经营战略的角度讲，我们说操作CI是一项系统工程。因此，有必要对CI体系进行麦层的解剖，才有可能建立深层的认识。 你想知道的是不是此？

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