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1，住房公积金怎么缴纳公司和个人各交多少怎么算

住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。 缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。 公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。 此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。

住房公积金怎么缴纳公司和个人各交多少怎么算

2，现在公司给员工交公积金是什么样的一个比例

是的，按照1:1交的，公司交中国，个人交中国。 《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例
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现在公司给员工交公积金是什么样的一个比例

3，住房公积金企业一般是按什么比例帮员工缴纳的

公积金缴费比例：单位和个人都是工资的12%。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金实行专户存储，归职工个人所有。
公积金是按各地区政策不同缴纳的，比如泉州厦门是15%，北京可能就是10%，如果后面需要用公积金的话，交得越多越好了，那意味着公司给你的越多
公积金是按各地区政策不同缴纳的，合肥是5%。
职工个人工资的6%-10%

住房公积金企业一般是按什么比例帮员工缴纳的

4，什么比例为职工缴纳公积金

您好，住房公积金是单位为在职职工缴纳的长期住房储金，是国家提供给个人的福利。有关住房公积金缴存，需要了解这三个概念：1、缴存基数住房公积金缴存基数为职工上一年度（自然年度）月平均工资总额，2019年7月1日起执行的缴存基数为2018年职工个人月平均工资。工资总额按国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。2、缴存比例缴存单位可在5%和12%的区间自主确定单位和个人住房公积金缴存比例，同一单位原则上需统一缴存比例。3、月缴存额月缴存额= 职工个人月缴存额+单位月缴存额职工个人月缴存额=缴存基数*缴纳比例单位月缴存额=缴存基数*缴纳比例那么如何查询自己的公积金账户余额呢？现在，各地公积金中心积极拓展互联网渠道，许多城市已经上线网上业务大厅、手机公积金软件，可在线查询自己的公积金账户余额、缴存信息等。希望对您有所帮助！
你是问，什么比例为职工缴纳公积金，一般来说。公积金大部分企业给职工交的是百分之五的比例。
公积金所占比例为。职工应发总工资数的12%为最高限。再看看别人怎么说的。

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