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1，华氏集团有什么项目呢

武汉“中华城”项目是集团控股的武汉双龙堂房地产发展有限公司独立开发，双龙堂公司注册资本为8000万元，具有开发二级资质，公司组织结构完整、资本结构充裕，资产结构合理，资源结构丰富，是一支实战能力较强的团队。

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2，黔江建筑类有哪些集团

城投集团
宏梁·碧丰·黔程·振兴
黔民书城 黔江区解放路6号
城投集团是最大的吧·····
我知道的有华弘设计院，晋鹏地产，振兴公司等

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3，有谁知道西安方欣集团的一些情况

西安方欣集团公司 西安方欣集团公司是在原西安市肉联总厂和西安市食品总公司的基础上组建的大型现代化企业。目前已形成生猪屠宰、冷藏储运、生化制药、肉制品加工、速冻食品、清真食品、旅游方便食品、种猪繁育养殖、饲料加工等八大产业。 公司地处西安二环路沿线，离市中心5公里，占地四百余亩。公司现有1.45万吨的冷库，并以冷库为依托，形成西北最大的水产冷冻品集散地。有铁路专运线两条、有现代化生猪屠宰线一条，班产量可达三千头。有多种中西式肉制品生产线、并建有食品研究所。生化药厂有34个国家批准字号药品。在郊区有一百多亩地的良种猪繁育基地。 西安方欣集团公司欲借西部大开发之势，全方位与海内外人士合作。投资者可在公司原产业基础上增加投资、扩大规模、做大市场、也可利用公司现有的部份闲置土地和资产，投资国家允许、符合西安发展方向的任何项目。公司本着“只求所在、不求所有”、“你赚钱、我发展”的方针，对投资者在各方面予以全力支持、协助，使投资者在这里获取最大、最佳的效益。

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4，苏州方林公司离职单日期旷工有工资嘛

旷工没有工资，但是离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。　　劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。　　根据《工资支付暂行规定》　　第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。　　第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　(三)安排加班不支付加班费的；　　(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

5，河南黄河旋风股份有限公司的简介

河南黄河旋风股份有限公司由河南黄河实业集团股份有限公司、日本大阪金刚石工业株式会社、郑州磨料磨具磨削研究所等法人发起设立，1998年11月26日在上海证券交易所上市，股票代码为600172。主导产品有超硬材料（人造金刚石、CBN、PCD、镀覆金刚石、金刚石微粉、金属粉末、CBN微粉）、金刚石制品、UDS系列金刚石压机、建设机械、特种车辆和自动化控制装置六大类146个品种。公司是国内人造金刚石及其制品行业的排头兵，人造金刚石年生产能力达15亿克拉，是国内最大的金刚石生产基地，国内同行业第二，世界第三。“旋风”牌系列产品畅销日、美、欧等发达国家及东南亚市场。下属成员企业22个，分布于长葛、郑州、上海三地。公司是拥有国家级企业技术中心、企业博士后科研工作站，上海研发中心，是国家高新技术企业。公司建立了以技术中心为主体的科技创新体系，近年来先后获国优金奖2项，国家专利权76项，科技进步奖8项。2001年12月，公司通过ISO9001:2000质量体系认证；2004年2月，通过ISO14001:1996《环境管理体系》OHSAS18001:2001《职业健康安全管理体系》认证；2005年2月，通过ISO10012:2003测量管理体系认证。公司以“做全球质量最稳定的金刚石供应商”为工作重心，一切以客户为中心，建立市场全程信用跟踪体系；注重品牌建设，公司主导产品“旋风”牌人造金刚石被评为2002年度“河南省名牌产品”，2004年被评为“中国名牌产品”，公司被国家质检总局评为“全国质量管理先进企业”。公司今后发展的总体指导思想是：以长葛为生产基地，以郑州为窗口，以人才求发展，以人造金刚石为主业，到2010年实现人造金刚石综合实力世界第一的目标。集团公司占地面积22万平方米，拥有固定资产2亿元，员工1500名，其中具备中高级职称或学历者488人。近年来，集团公司在以岳朝仁为董事长的领导集体率领下，取得了长足的发展。宇龙塑机股份有限公司成为长江以北最大的塑机产品生产基地；宇龙管业公司成为第一家通过美国石油协会APIspecQ1质量管理体系认证的民营企业。同时，集团坚持多元化、国际化发展战略，先后投资能源、环保等领域，并在俄罗斯、哈萨克斯坦等国际建立独资公司或办事处。集团公司本着“装备精良、检测先进、体系完善、品质优胜”的目标，坚持“以顾客为关注焦点，持续提高产品质量”的质量方针，精细检测、严格管理，确保以高品质的产品服务客户，奉献社会。

6，天亿集团的资料

湖南兰天汽车集团有限公司愿景努力成为湖南地区最具影响力，服务网络最便捷的汽车销售服务企业集团。发展规划1、基本完成“一点两线、一主三辅”的战略布局，同时形成“服务领先”的战略优势。2、集团确保目标：至2012年底，建成20家标准汽车品牌4S店，年销售2万台，年销售额30亿元。3、集团挑战目标：至2012年底，建成30家标准汽车品牌4S店，年销售4万台，年销售额60亿元。一点两线即，至2012年集团区域发展战略布局为：以长沙为中心点，西线向益阳、常德、张家界、吉首发展，中线向株洲、娄底、邵阳、怀化发展。一主三辅即，至2012年集团业务发展战略布局为：以整车销售服务为主业，向服务的两端延伸，重点发展三大辅业。1、能为准车主提供一条龙服务的驾驶员培训学校。2、能为车主提供更多衍生服务的车友俱乐部。3、能为车主提供更多生活乐趣的汽车文化产业。服务领先服务领先，是兰天集团是否能区别、超越一般汽车经销商的关键。我们追求的服务领先，在现阶段集中体现为：以车主需求为导向，引领发展潮流，主打三大战役。即，网络领先：在规划的区域内形成合理的网络布局，是我们能为兰天车友提供更加便捷服务的基础。内容领先：通过不断地变革与创新形成内容特色，是我们能为兰天车友提供更多增值服务的基础。文化领先：将自己的目光不仅仅停留在实体事物，是我们能为兰天车友提供更多生活享受的基础。核心经营理念敢拼 生于忧患，死于安乐。始于草根，夹缝求存，“敢拼”是兰天生存和发展的原始基因。 变革 企业永远不变的是“变化”。拿来主义，不断导入，“变革”是兰天提升自己的力量源泉。创新 领先是自我创新的结果。永存质疑，自主探索，“创新”是兰天获得领先优势的唯一途径。实在物以类聚，人以群分，以“我”心感动“汝”心。彼此真诚，简洁通俗，“实在”是将所有“兰天人”聚集在一起的基础。 核心人文理念1、“车在兰天下，人在幸福中”。2、兰天集团是所有兰天人的“兰天”。兰天人包括兰天集团的股东、员工、兰天车友，及所有关心、帮助过兰天集团或接受过兰天集团帮助的人。3、生活幸福指数，以及与环境的和谐，是所有兰天人的共同追求。核心企业精神1、“没有借口，坚决服从，结果至上”。即；2、有令则行：立即、马上、现在。3、 有禁则止：坚决、果断、负责。4、 公司所有的指令，执行人员100%做到“标准清晰，过程优化，注重细节，结果完美”。企业内部高压线1、弄虚作假，徇私舞弊；2、顶撞客户，推诿责任；3、抵触变革，阻碍创新
浙江天亿集团是杭州的一个集团企业，旗下有地产和商业地产的运作，具体可以百度一下哦我一个同学是德州的，昨天也是在问我这个问题，她说她想投资一个商铺，问我怎么样！我觉得这个问题很难回答，特别是投资的问题，因为是关于资金回报率的问题！首先第一，最直接的关系是当地当时的问题，项目本身是不是在当地占有天时地利，这是最关键的！换句话说，如果项目本身很好，不管是谁在开发和运营，后期总不会搞垮。如果，本身位置很偏，交通条件不是很好，老百姓不是很感冒的地方，我觉得要慎重考虑。换句话说，有人可能会开车去几公里外的地方买肯德基，但不一定会开车去几公里外的地方买普通的快餐！第二，关于资金回报率的问题，近年来的商业地产和商铺投资势头很猛，但是，有很多地方的旺铺并不像想象中的那么旺，有些地方的金铺也至今没有看到财富！这个问题要综合衡量，慎重考虑。目前来看，投资的风险较之前几年会大。因为你投资的商铺不是实体型的，你没有经营权也没有转租权，它是靠第三方整租经营的，实际上跟炒股类似，你得到的只是权益和回报率。

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