设计的基本原则,组织设计基本原则

为了达到认同，实现VI 设计的标准化取向，必须采用简化、统一、系列、组合、通用的方法，全面重塑企业形象。VI 设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表达。所以VI 设计要多角度全方位的反映企业的经营理念。因此，在历年的实施过程中，应充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI 设计 manual的规定执行，确保不走样。

彼此相关的项目应靠近在一起并分组在一起。如果多个项目彼此靠近，它们将成为一个视觉单元，而不是多个孤立的元素。这有助于组织信息，减少混乱，为读者提供一个清晰的结构。亲密度原则是指将相关物品组织在一起。将相关元素组合在一起，使它们彼此更接近。只要把相关的元素放在一起，然后在不同的单元之间加上适当的空间，信息就变得更加直观了。

微微眯起眼睛，数一下眼睛停顿的次数，以此来计算页面上有多少个元素。如果页面上的条目多于3~5个(视具体情况而定)，就要看哪些孤立的元素可以组合在一起，建立更紧密的亲密关系，使之成为一个视觉单元。(1)避免在一个页面上有太多孤立的元素。(2)除非每个组属于一个子集，否则不要在元素之间留下相同大小的空格。(3)标题、副标题、图表标题、图片能否归类为相关材料？

服装的五个基本设计 原则不循规蹈矩就成不了方圆。凡事都要有规矩。服装设计也不例外。下面是服装五大基础设计。团结与和谐有着相似的含义。当衣被设计，和解往往被作为达到统一目的的手段。在good 设计中，各种元素的排列，如材料、颜色、线条等。，服装的各个部分之间以及部分与整体之间应该是一致的。这些元素变化太多会破坏一贯的效果。

虽然服装设计讲究团结原则，但过分团结的结果往往会使设计趋于平淡，某一部分特别引人注目在设计上营造出一个有趣的中心。这个关键设计:可以用色彩的对比(如黑色连衣裙配红带)、材料的搭配(如毛呢大衣配毛领)、线条的排列(如从领口到裙子底部的开口)、剪裁特点(如肩轭布和公主线的设计)以及配饰的使用(。

1.1以用户为中心。你必须是你产品的深度用户。不要为了1%的机会去影响99%的用户。质量比数量更重要。比关注新用户更关注活跃用户。注重产品的长远发展。而不是短期利益(产品、运营、销售、KPI)1.2产品设计 1.3产品设计关键环节用户分析:用户场景、需求痛点、产品卖点功能分析:功能点、产品架构、核心流程流程:考核指标、文档。测试案例总结:用户第一，需求第二，功能第三。2.1迭代比完美更有效。上线后的迭代比做一个完美的产品更有效。做一个产品没有对错，只有试错是2.2。PK大而全。产品设计不代表接口设计。丑不是关键。把一个函数迭代到极致，远远不止。再考虑延长。不要布局。一开始布局的产品会死的很惨(因为布局不是以用户为中心，而是以你为中心)。不想通过增加新功能来解决另一个功能的问题。2.3稳定VS创新，稳定解决问题>互动亮点>独特的产品创新，良好的产品特性:持续稳定地解决用户的问题。创新是美好的，但突破性的创新往往意味着用户不习惯2.4的数据。

Basic 原则: 1。任务和目标原则:是企业组织最基本的设计，都是设计，2.专业分工合作原则:系统管理，设计一些必要的委员会和会议，以达到协调，创造一个协调的环境。3.有效管理范围原则:管理范围的大小与管理层级的多少成反比，4.集权与分权相结合原则:集权是大规模生产的客观要求，分权是调动下属的积极性。