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1，关于云南省农村养老保险

有可能出现你说的情况，不过现在云南标准还达不到这个数额 云南现在养老保险每年缴纳100元的，政府补贴30元（相当于缴费130元，但是30元补贴不计入个人账户），现在的领取标准是最低每月77元 农村养老保险的缴费标准、领取标准是国务院公布范围，各省在根据实际情况指定当地标准。主要是根据当地上年人家收入、消费水平确定

关于云南省农村养老保险

2，什么是农村养老保险

农村养老保险，是指以农村非城镇户籍的居民为保险对象的养老保险制度。农村养老保险的基本原则是：保障水平与农村生产力发展和各方面承受能力相适应；养老保险与家庭赡养、土地保障以及社会救助等形式相结合；权利与义务相对等；效率优先，兼顾公平；自我保障为主，集体（含乡镇企业、事业单位）调剂为辅，国家给予政策扶持；政府组织与农民自愿相结合。

什么是农村养老保险

3，问怎么办理农村养老保险父亲快70了母亲58云南农村户口

在当地农村养老保险管理中心（村办公室）申请，其手续包括身份证，户口簿，保费等即可。身为农村，可以在试点区参保农村养老保险，其交纳是根据当地农民去年的纯收入为基数，分5个档次，100元/200元/300元/400元/500元，原则上是交得多，对应将来就可以领得越多。其交纳会随生活水平的提高而提高。一般至少需要交纳15年，对交纳年限不足15年的，可以申请补交；同时，国家也规定了退休领取，退休年龄为：60岁，按月领取至终身。达到退休年龄的，老人可以不交（但子女必须参保）或者采取一次性交清两种处理方式，是可以享受养老金待遇的。也是按多交多得，少交少得的原则进行，这只是养老补助，同时也需要采取其它的方式来辅助解决养老问题。
父亲不好办了，超龄了，有钱自己留着花吧。母亲的还可以，社保不能办了，可以买商保。
新农保在云南还只是试点，不是所有的县市都开展了，你可以去户口地村委会咨询下，看看有没有开展，在那里办理手续如果开展了试点，你父亲就不必交，只要子女参加，你父亲就可以领取养老金了，你母亲需要交到60岁，然后再一次性补交13年的费用，也就可以领取养老金了

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4，农村养老保险是怎么回事

农村养老）、公务员补助医疗）、工伤保险（又具体可分为：机关工伤，顾名思义，针对农村户口的人的养老保险，他们没有在单位企业机关工作，所以没有参加单位交的养老保险、生育保险（又可具体分为、医疗保险（又可具体分为，也是针对没在单位企业上班的人的保险，参保还有其他一些限制，比如年满多少岁，交满多少年才能领取等：机关生育、企业生育）、失业保险：养老保险（又具体可分为、企业工伤）：机关养老、企业养老，只能参加农村养老保险，每年或者每月缴费，一定年份后可以领取养老金。 当然：基本医疗、互助医疗、企业补充养老保险。 农村养老保险具体的险种有。 还有一些地方叫做城乡养老保险，同理，都要自己交
我爸媽他們也打電話和我說這事的。他們畢竟不太懂，只知道說是整個村里人都有辦，這是規定的。 我也了解了下，養老保險確實是一件好事，但是從長遠來說，養老保障不僅僅要給人們帶來實惠，還必須解決一個自身存在的問題，即養老保險的可持續性。 況且，參加保險受益的不僅是老人，更是自己。大家把政策弄明白自然就想通了。 剛交的時候好像是要一個人一兩千，后面是一年才交一兩百。我上個星期就幫我父母辦過了。有好處沒壞處。

5，昆明市农村养老保险是怎样实施的

现在农村实施的养老保险叫做：“新农村养老保险”每年缴费100元到500元不等就是养老金标准低因为地方财政赖账不按时支付国家规定的养老保险财政补贴，所以退休以后领取的养老金很少
按照我国现行社会养老保险政策，城镇无业居民可以以自由职业者参加城镇职工基本养老保险和城镇居民社会养老保险二项中的其中一项。 以自由职业者身份参保，按月缴费，缴费标准以当地的最低档为当地社会平均工资的水平的80%为基数，缴费比例为当地社会平均工资的水平的80%为基数的20%，其中8%部分进入个人账户，12%部分进入社会统筹基金。最高档次可以选择全省社会平均工资的300%为基数，比例也是20%。累计缴费15年，到达退休年龄时（现行的男满60周岁，女满55周岁），可按月领取基本养老金。养老金待遇同正常在职职工水平差不多。 以城镇居民身份参保，按年缴费，缴费档次目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次，地方人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。 年满60周岁，可按月领取养老金。但养老金待遇水平较低，每月只能领取100-200元左右。

6，云南农村的养老保险是强制性的必须交纳的吗

一、关于养老保险是强制性交纳问题的回答 广义上的养老保险分为基本养老保险、企业补充养老保、个人储蓄性养老保险。其中，企业补充养老保和个人储蓄性养老保险都不是强制性的。企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险；个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。 基本养老保险也指狭义上的养老保险，是由国家立法规定，强制实行的一种社会保障制度。 企业单位和个人都必须参加，由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担保险费用，换句话说企业和职工都必须按照一定比例强制缴纳养老保险费用。员工只有在缴费年限(视同缴费年限)满15年及以上时才能享受养老保险待遇，同时，养老保险待遇高低也与职工的缴费年限长短和个人帐户储存额多少有关。 二、关于员工在单位里，不交养老保险就带不走自己的档案问题的回答 LZ首先要确定你的档案在什么地方？在人才市场还是在公司。在人才市场就不存在这些问题了。 因为养老保险必须是单位和个人共同缴纳，而且是强制性社会保险。如果LZ不缴纳养老保险费用，你所在的单位会承担很大的法律风险，用人单位再向你的多次劝说缴纳后，可以解除与你的劳动合同。 如果LZ档案在公司，原用人单位对LZ档案在移交前仍负有妥善保管的义务。解除劳动合同后，LZ可以请新单位提出调转档案的申请，或者申请将档案挂在人才市场。LZ原单位是不能因为你不缴纳养老保险扣押你的档案的。 如果存在纠纷可以向当地社保部门的劳动执法大队进行投诉，用法律手段维护自己的权利。 希望我的解释对你有用，呵呵。
不是，除了交强险和有劳动合同的城镇职工综合保险，其他的保险都是自愿参加的。
虽然不是直接性的强制，但也有点间接的，比如十八岁以上不交的，父母不能享受最低养老补贴。

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