上海日立，上海HITACHI日立洗衣机维修售后服务中心

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上海日立洗衣机维修售后服务中心上海市中山西路788号门店服务站

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2，上海日立总厂在那

上海市茂名南路205号瑞金大厦18层 200020

上海市浦东金桥出口加工区云桥路1051号

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3，上海日立空调售后服务电话

上海日立空调服务中心提供021-6900-0197 制冷差一般是制冷剂泄漏，外机冷凝器脏，散热不良而引起蒸发温度不够低，反应出出风口温度不够低。不制冷是因为外机压缩机不启动，原因有内机无控制信号输出，外机没命令或者工作电压加载。还有就是压缩机启动电容不良引起压缩机不启动，无法制冷，压缩机保护器断路或者压缩机线圈断路也不启动。时冷时热是因为外机冷凝器脏堵，使得压缩机工作一段时间过热到115度保护，等温度降到90度又工作，如此反复。也有可能压缩机线圈砸间短路，工作电流随着工作时间增加而变大，直到过流保护，冷却之后又工作，如此反复。

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4，本科生去日立电梯上海前景和目前待遇怎么样

上海日立不知道怎样，天津的待遇一般，不过本科生去了应该还行吧。关键开前景，待遇慢慢来，我本科毕业一年了到现在涨了一千块钱，中专的以前1700现在3800涨了一倍多，我本科学历工资一开始2500现在3450，这个看机遇了，希望你找个有前途的工作，呵呵

本科干电梯？尤其是日立？住地下室，工资3000来块，你对的起你的学历吗

看你性格啦，如果你低调务实和日本文化相融合就可以呆下去，前途的话要看你的能力和机遇，你进去之后带你的老大是中国人还是日本人也有很大关系的，外企的通病呵呵，还有小朋友刚进日企就不要太看重待遇了，日企属于终身雇佣制，这么讲一个资深老工人都能当个科长如果在小日本眼里够忠诚的话，日企的薪资就是呆的越久拿得越多，不论进哪个企业自己的努力和机遇都是很重要的，最关键还是要看自己了呀！弱化你的学历标签这样可以更好的接受社会上的新事物，姐也是在社会上混几年悟出的道理，别本科生去这里去那里的，等以后你就明白了。

作为日立电梯的老员工，不建议你到日立，日立只有销售的薪资比较高，其它岗位和欧美公司的差距还是很大的，和国内的国企相比，工资也是非常非常低的，人员流动非常大！

日立 Hitachi 的待遇应该不错的我以前代过日立的机种看他们那边的技术人员的薪资要高，升1级薪水待遇就会涨很多。。。

5，上海日立厂怎么样啊

上海日立电器有限公司，SHEC.　　经营范围：空调压缩机　　主要产品（商标）及生产能力：　　三大系列108个机种；SG系列；SH系列；双转子；交、直流变频系列共100多个品种；年生产能力：250万台/年空调压缩机　　企业所获主要荣誉称号情况：　　1996.04.18 ISO9002通过美国UL和上海SAC联合认证　　1997.01.10 列入国家“八五”技改优秀项目奖　　1997.12.31 ISO9001通过美国UL和上海SAC联合认证　　1998.01.18 被评为“上海市最佳工业企业形象”单位　　1998.01.26 公司技术开发中心被评为国家级企业技术开发中心　　1999.06.10 获全国外商投资双优企业　　1999.12.22 ISO14001通过英国UKAS和国家环保总局的联合认证　　2001.02 荣获全国“双爱双评”先进企业　　2001.04 50万台变频压缩机项目获国家“九五”技改优秀项目奖　　企业发展规则　　目前，是中国空调压缩机发展的最佳时机。国民经济持续增长，使步入小康之家的人们有钱购买空调器；国家住宅产业的迅猛发展，有力地拉动了空调器市场发展；党的“十五大”五中全会提出的农村向城镇化发展方向，为空调器带来了新的消费群体；全球气温包括中国气候转暖，使空调器市场有了新的发展空间。特别是近年来家电企业纷纷进入空调领域，为压缩机发展带来了新的需求，致使空调器及压缩机市场每年以15-20%的幅度增长。可以断言，今后几年，空调器压缩机在中国仍具有广阔的市场前景和巨大市场潜力。　　当前，世界经济格局出现了新的变化，发达国家把投资主体转向IT信息技术和生物基因等新型高科技领域，传统制造工业，包括家电制造业重心正向中国转移，随着世人关注的中国加入WTO日益临近，为我们传统工业既带来了挑战，也带来了发展机遇，更为我们争做全球供应商创造了有利条件。　　根据上海日立制定的可持续发展竞争战略和构筑第二个战略平台的战术要求，下一步发展我们力争做到“四个最”。　　第一、规模上最大。规模是实力象征，有规模在市场上才有发言权。近期我们将加大与日立合作，在年产300万台基础上，通过再投、再改造，新型系列100万台，总能力（二班制）达400-500万台生产规模，成为世界级空调压缩机基地，保持国内第一、进入世界前三名。　　第二、机种上最全。我们要成为全球供应商，必须满足市场与客户的要求。只有在机种上的全面开花，保持领先，形成优势，才能赢得主动。在机种一是开发各种转子式压缩机；二是各种不同电压和频率的电机；三是开发扩展型的组合机，以适用大功率、小中央空调；四是开发涡旋式压缩机，引用日立最先进的技术。同时积极推广410A作为工质的压缩机。　　第三、技术上最先。“科技是第一生产力”，21世纪是科技新时代。为保护人类共同生存环境，今天世界家电发展二大趋势是：黑色家电数字化，魄家电绿色化。白色家电发展二大课题是：降低能源消耗，减少二氧化碳排放量；HCFC替代、保护臭氧层。上海日立将依托日立的技术与支持。瞄准世界家电前沿技术，致力于HCFC工质替代、R407C、R410A绿色环保和高效节能新型压缩机和适应未来家庭住宅需求的小型中央压缩机的研究开发，保持企业的可持续发展，努力争当空调行业的“英特尔”。　　第四、手段上最新。创新是中华民族的灵魂，只有创新企业才能在激烈的竞争中立于不败之地。首先，我们要在思想观念上不数据创新，站在时代发展潮头，迎合各种新生事物。其次，管理方法上不断创新，加大应用IT技术力度，来改造和激活传统的制造业，增强企业竞争力。再次，开发机制上不断创新，激励科技人员创造精神，营造科技致富氛围，造就上海日立一大批优秀人才。最后，营销手段上不断创新，实施B2B客户导向模式，用现代网络技术替代传统做法，使上海日立跨入世界先进企业行列。　　而今迈步从头越。我们有决心和信心，以实现产销1000万台为新的起点，在上级领导和社会各界的继续关心支持下，紧紧抓住世界经济格局重组，世界家电工业重心向中国转移的契机，凭借国内国际二大市场，继续奋力做大做强企业。将再用5年多的时间，构筑起第二个战略平台，跻身世界舞台，参与国际竞争，争当全球供应商。把上海日立建设成集科研开发，跻身世界舞台，参与国际竞争，争当全球供应商。把上海日立建设成集科研开发、制造销售于一体的世界级的空调压缩机基地，为振兴中国家电工业争光添彩。

日资企业，待遇还可以

压缩机还好，不过在日企工作太累

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