如果承包商具有承包资质,则由承包商负责。没有承包资质,且公司知道或者应当知道的,与承包人承担连带责任。承包人是实际施工人,承包人与其雇佣的工人之间存在雇佣关系,但工人与公司之间不存在劳动关系。所以,工人在工地发生事故受伤,应当按照雇佣关系向包工头主张赔偿权,而不是找包工头的前手。人身损害赔偿项目包括:伤残赔偿和个人伤残鉴定。根据鉴定结果,根据伤残等级、工资待遇和当地经济水平,计算赔偿:护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损失费、被抚养人生活费等。
(二)工伤保险参保人遵循工伤后就近抢救的原则,在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门诊和住院医疗费用,即工伤发生之日起7日内的门诊和住院费用。(三)工伤保险参保人因出差、公学、长期异地工作等原因在我国统筹地区以外发生的与工伤直接相关的门诊和住院医疗费用。
6、怎么找 公司代缴五险一金五险一金可以汇出。1.由灵活就业人员缴纳如果是本地户口,可以作为灵活就业人员参加养老和医疗保险。缴费标准以当地一年以上社会工资为准。养老金缴纳比例为20%,医疗为9%左右。目前还有80%和100%可以选择。一般去当地社区街道的社保服务点办理。2.找社保机构缴纳。如果不是本地户口,只能通过社保经办机构缴纳。这种方法肯定需要一定的手续费。
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8、找 公司代缴社保合法吗法律主观性:违法。社会保险登记实行属地管理,开户缴费单位为“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。与公司签订劳动合同的,还应以公司的名义缴纳社会保险。目前很多公司委托第三方,使用第三方社保账户进行社保缴纳的行为都是不符合法律规定的。法律依据:根据《社会保险法》第五十七条“用人单位应当自成立之日起30日内,持营业执照、登记证或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
第五十八条规定“用人单位应当自用工之日起30日内,向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。”我国《社会保险费征缴暂行条例》明确规定,社会保险费的征缴由社会管理部门负责,用人单位必须依法为劳动者办理社会保险,用人单位为劳动者办理了社保手续,但用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费的,无论社会保险费是否欠缴、拒缴,社会管理部门均可依法强制征缴。
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